试用期2,3个月内离职,简历需要写上去吗?(有社保纪录)

发布网友发布时间：2022-05-10 04:55

共2个回答

热心网友时间：2022-07-18 20:53

1、总的工作经历才一年多，所以这份几个月的工作也属于重要组成部分；两份工作才显得经验丰富，一份工作显得过于单薄。
2、因为这份工作属于最近的工作状态，所以没办法隐藏。假如你再工作几年，那这份两个月的经历就可以不用写了。
3、现在这份工作和第一份工作差异大吗？当初为什么跳槽选择这份工作？最好是相关度比较高的，并且是计划中这份工作比原有工作提升很大。
其实，在招新工作时，影响最大的是你的岗位竞争力，这份试用期离职的经历影响不大。追问都属于marketing的一部分，前一份是市场研究和咨询，后一份是在线广告的执行。相关度不是很高。。。是准备转行跳的槽但是后来发现公司文化和工作性质不是很适合我的性格，所以打算离离职期内走找信的。

可是这几个月加上前一年，我觉得写上去会不会给人一种很不稳定的感觉？

追答不会有不稳定的感觉。刚毕业一年，刚接触社会，些许的职业变化正说明你在尝试，选择你的终身职业。

热心网友时间：2022-07-18 22:11

1、总的工作经历才一年多，所以这份几个月的工作也属于重要组成部分；两份工作才显得经验丰富，一份工作显得过于单薄。
2、因为这份工作属于最近的工作状态，所以没办法隐藏。假如你再工作几年，那这份两个月的经历就可以不用写了。
3、现在这份工作和第一份工作差异大，当初为什么跳槽选择这份工作，最好是相关度比较高的，并且是计划中这份工作比原有工作提升很大。
其实，在招新工作时，影响最大的是你的岗位竞争力，这份试用期离职的经历影响不大。