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为什么做员工

发布网友 发布时间:2022-05-10 03:53

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-10-29 15:21

没有能力作老板的时候就只能考虑作员工了
要想作大事当然要从小事做起咯 作过员工的人说员工苦 殊不知 作老板的又何尝不苦呢 天底下哪有快乐甜蜜的工作啊
“老板和员工的优缺点”这种说法不妥吧 我改一下
:作老板的好处:可以发号施令,把自己的想法付诸实践,得到的回报较多
作老板的坏处:考虑很多东西,压力大,要有领导能力。
作员工的好处: 可以以自我为中心,不用考虑太多长远的团队发展。
作员工的坏处:枯燥乏味的工作,较少的回报。
无论中国或是发达国家都是如此 除非人类文明真能进步到社会主义那一天 否则这些都不会改变

热心网友 时间:2023-10-29 15:21

在中国的员工没有发挥才智的余地,只有做“智能机器人”,如果你想有成就感的话,不做老板是不行的。

热心网友 时间:2023-10-29 15:22

阔利太少了,没办法的,都要从员工开始.

等自己有一定的资金,有了跟别人学来的商业头脑,我们自然就不是员工了,而是老板.阿哈哈,

等着吧,人要东观点.

热心网友 时间:2023-10-29 15:22

请问下:你几岁了???
问这种问题,老板是想当就当的啊???
资金,能力,人脉资源……
是个人就有吗?

就按你所说的,小作坊,钱呢??????
一个年青人不去好好闯一下,难道开一个几十平米的小店混日子?

而且就算店再大一点点,这样未必有当员工的工资高,花费的精力还不在计算之内`
最重要的是,自己开个小店过日子,你什么也学不会,一辈子也就开个小店……现在这社会,你觉得那种小店的生存期是多久???

你能考虑这么多,说明你是个有思想的人
呵呵,一个个人意见:你20出头,有一点钱,有学习*,正是具备了做一个好员工的条件。一个有思想的人应该明白,做员工是为了更进一步的学习。为做主管打基础和积累更多资金作准备
如果你觉得你具备了一个人闯的能力和信心,那么现在开始做小店也并不是不可行的,但问题是你要选好一个好的项目,能够进一步的让自己学习东西

以上仅为个人意见

热心网友 时间:2023-10-29 15:23

老板用大脑工作,员工用体力工作!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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