试用期辞职信提前十天行吗?

发布网友发布时间：2022-05-10 02:20

共2个回答

热心网友时间：2023-10-19 22:14

　　可以，按照劳动合同法来说，试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就行。
　　试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。
　　依据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

热心网友时间：2023-10-19 22:14

　　行的，比如在春节前向用人单位递交辞职信。在春节前，你想在试用期辞职，只需要提前3天(2015年2月14日星期六)以书面形式向用人单位劳动人事部门递交‘试用期辞职信’〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天(2月17日星期二期满3天)，在第4天((因2月18~24日是春节放假调休)即2月25日星期三就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。