日语面试流程、问题及注意事项
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发布时间:2022-05-07 12:25
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热心网友
时间:2023-05-18 23:27
我上个月刚辞职,到目前为止一直在找工作,大部分是日企,估计有个30多家左右。所以我对日企面试还是有一定经验的。首先是简单地自我介绍,时间控制在2-3分钟左右,重点介绍之前的工作经验(如果有的话),少介绍点自己的基本情况。你会什么技术要说的,或者你可以特意强调。对了,还要用敬语和郑重语,小日本就注重这个。然后就是随便问一点问题,期望薪资了,能否长干什么的。想办法让他们听着舒服就行。离开的时候一定要鞠躬。说真的进日企挺麻烦的,尤其是办公室的工作,笔试面试的,都好几次。他们招一个人要从几百号人里挑,估计到最后他自己都不知道要什么样的人了。
我觉得日企挺小气的,尤其是日本的那些小公司,比中国的私企台企还要扣,尽量不要去。如果是一些大的企业会好很多,毕竟管理很重要的。
没什么特殊的,只要有能力,在哪都能混得开。祝你找工作顺利!
参考资料:经验
热心网友
时间:2023-05-18 23:28
面试流程一般都是问什么答什么,要看面试官是日本人还是中国人,个人感觉中国人的话比较注重技能,日本人的话比较注重品质,问的问题一般也是自我介绍、你的优点缺点、看你有没有决心和热情来工作。
日本人面试一定要注意的是严谨,表现出你的热情的同时还要表现得非常严于律己,说不好听一点就是要死板而不要八面玲珑,本人当初就是败在了表现太过活泼,可能他们觉得我没礼貌,具体我也说不上来,多拿失败和成功的经验作比较,大概就能够摸出门路了吧。
热心网友
时间:2023-05-18 23:28
日本の面接は、日本人にとっても难しいです。
强いて言えば、相手からの指示を受けてから丁宁に、ハキハキと意见を开陈することです。
面接の难しさは、口答ではなかなか言えない位です。
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