管理经济学(第4版)内容简介

发布网友发布时间：2024-10-13 13:39

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热心网友时间：2024-11-06 23:30

《管理经济学（第4版）》这本书由Brickley、Smith和Zimmerman的同名著作的管理经济学部分翻译而来。本书采用微观经济学分析工具，如需求、生产和成本、定价、博弈论等，来深入分析公司治理、激励冲突和经理人报酬等管理问题。视角主要集中在公司内部结构，而非外部市场。作者广泛借鉴了组织研究，以探讨如何改善组织治理状况。内容共分为10章，包括：经济学行为的观点、市场、组织与知识的作用、需求、生产和成本、市场结构、具有市场控制力的定价、战略经济学：创造和获取价值、战略经济学：博弈论、激励冲突与合约。

本书适合MBA、EMBA学生，以及管理学、经济学、商务学高年级本科生和研究生。同时，它也适用于管理咨询和相关企业培训的人员。通过本书的学习，读者可以深入理解管理经济学的核心概念，以及如何在实际管理场景中应用这些理论。此外，本书的深入分析和广泛讨论，为读者提供了一套全面的管理经济学知识体系，以应对复杂的组织管理和决策问题。

综上所述，《管理经济学（第4版）》是一本全面且深入的管理经济学教材，旨在为读者提供对管理经济学的深入理解，以及在实际管理场景中的应用能力。它不仅适合专业学习，也是管理咨询和企业培训的宝贵资源。