...右手无名指近节出被搅面机打骨折,没有合同和工伤保险,

发布网友发布时间：2024-10-12 14:32

共4个回答

热心网友时间：2024-10-13 11:49

《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位如果违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

热心网友时间：2024-10-13 11:46

工伤这块儿正式的程序你是走不了的，什么工伤保险也不用想了。并且，你这行事也把老板得罪了，之后用不用你还是另说的事情！老板只要能给你报，能报多少是多少吧！
你这会想起走程序了，入职的时候怎么不想着跟老板签合同呢——其实，就算你说签，个体老板一般也不会跟你签的。
自己有保险的话，赶紧联系保险人员，进行理赔或者理赔的资料准备工作。没有保险的话，别这么追着人家老板不放，人家老板也说了给你报了，你等结束了，能给多少是多少吧。你这现在都走到找同事作证了，人家老板就算心善给你报一部分，也不会太多，自己有个心理准备。
身体是自己的，安全是最大的，自己的身体自己爱惜点，注意点吧！
其实，人家老板也很无语啊，你这才上班十天就伤着了……说真的哈，如果按照正常流程操作，是不会被伤着的，你这被定为违规操作导致伤残，不过分吧？你还想人家老板给你全包了？！道理说不通吧？！

热心网友时间：2024-10-13 11:46

那只能由个体蛋糕店的老板作一次性索赔，居体赔多少钱得双方协商，最好达到双方满意就行！

热心网友时间：2024-10-13 11:46

这个你可以咨询一下律师了，你没有合同，但是你们是事实劳务关系了，这个是不可否认的了，不能走工伤认定那是你们老板没有给你买保险了，你连合同都没有了，怎么可能买保险了，所以他只承认给你医疗费用了，这个最后你们也只有协商解决了。

热心网友时间：2024-10-13 11:50

热心网友时间：2024-10-13 11:45

那只能由个体蛋糕店的老板作一次性索赔，居体赔多少钱得双方协商，最好达到双方满意就行！

热心网友时间：2024-10-13 11:46