设置劳务员岗位的企业包括
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发布时间：2024-10-12 07:11
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时间：2024-12-13 12:29
总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业。、
扩展资料：
劳动力管理员工作职责
1. 参与制定劳务管理计划;参与组建项具劳务管理机构和制定劳管理制度。..
2．负责审核劳务队伍资质，办理登记本案;负责审核劳务人员身份资格，办理登记备案。
3．参与劳务分包合同的编制和签订，负责监督和考核劳务分包合l的实施。
4．负责或监督劳动合同的签订、变更、解除、终止等工作。
5．负责或监督劳务人员进出场及用工管理，参与劳务费的结算。
6. 负责或监督劳务人员工资支付、公示工资及台账的建立。
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7．协助编制、实施劳务纠纷应急预案，协助调解、处理劳务纠纷。
8．负责组织劳务人员培训，对劳务队伍进行考核评价。
9．负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料;负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
