媒介领导媒介领导的定义

发布网友发布时间：2024-10-12 17:55

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热心网友时间：2024-12-03 08:28

媒介领导，实质上是一种在特定传播环境和*框架下，由领导者主导的实践活动。他们通过组织、指挥和协调信息的传播与营销，引导组织内专业人员和社会公众共同追求既定目标。领导者在这一过程中，不仅要遵循新闻职业道德，还需具备卓越的领导才能，如制定战略、平衡社会效益与经济效益。

优秀的媒介领导人，其核心竞争力在于识人用人。如同古代的治理理念，如唐太宗的“治安治本，唯在得人”，强调选人的重要性。唐太宗的“房谋杜断”和萧何的“月下追韩信”都是人才运用的成功案例。然而，历史同样警示我们，用人不当的后果，如商纣王因妲己而误国，教训深刻。在媒介领域，成功的例子如凤凰卫视，其成就源自于拥有一批杰出的媒介人才，如陈鲁豫、闾丘露薇和阮次山，他们的才华共同塑造了凤凰卫视的辉煌。

反之，北京电视台的“纸馅包子”事件就是用人不慎的典型，由于把关不严，导致负面事件爆发，不仅对社会造成恶劣影响，还严重损害了媒体的公信力。因此，媒介领导者的选人和用人策略，对媒介组织的兴衰起着至关重要的作用。