《棒球大联盟》逆袭不只靠好,南宫珉的麦肯锡谈判力才关键是吗?
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发布时间：2024-10-13 09:38
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时间：2024-12-03 07:35
早在1月初，这部低调开播的《棒球大联盟》已经成为很多人心中的年度好剧，豆瓣上3.8万人给出了9.3分。
这部剧讲述的是男主白承洙团长。化身神奇的点金手，要大刀阔斧改革，带领连续数年稳居倒数第一的废柴职业棒球球队Dreams，在下个赛季，逆袭拿第一的励志故事。
除了演员演技优秀，更重要的是，这个神奇地融合“职场+商场+棒球运动场”的开挂剧情，反转不停，欲罢不能，非常现实地展示了一个虽然优秀，但总是无奈中*失业，凭借实力和专业，迅速完美跨界再就业的职场中年的奋斗历程。
我已经从个人能力角度分析过，职场中年面对各种变故，如何提升自己的“不可替代性“。
囚犯医生南宫珉新剧反转不停，失业跨界再就业的职场中年如何逆袭
也从领导力角度分析过，这个充满惊喜单兵实力超强的白团长，是如何带领废柴团队，团结起来开挂升级，创造奇迹的。
南宫珉《棒球大联盟》关键5步提升领导力，复制爽剧式成功
大家还对白团长的化腐朽为神奇的PPT水平叹为观止——真的只是PPT做得好吗？
不，绝对是靠背后严密的逻辑思维能力，以及优秀的谈判能力，才能一次一次绝处逢生，赢得信任。
现在借《麦肯锡教我的谈判武器》这本书，好好分析一下，白团长几次重头神转折戏，是如何开挂的？
（一）第一次谈判：自上而下法，开掉害群之马任东奎
团霸选手任东奎多年扎根在球队，作威作福，球队考虑到他作为重要的人气明星选手，个人就占据了队服销量的70%，不能轻易放弃，只能对他的无理行径听之任之。
白团长一上任，就要剔除这个影响队内团结，风气和士气的地头蛇，其他的人，都在反对——没有这个选手，各个方面的巨大损失怎么办？
团霸不仅私下滋事，更煽动*，企图制造压力赶走团长。
白团长云淡风轻，一次PPT展示，以一对多，让全场心服口服——自上而下法。
即从顶端的“主信息”出发，向下发展出为“主信息”增强说服力所必需的“关键信息”，以及每个“关键信息”的“子信息”的手法。
通过询问“为什么要那样做”明确下层信息，通过组合使用这些手法，从上向下构建逻辑金字塔。
“自上而下法”MECE的关键词是“不重叠、不遗漏”——看看白团长如何考虑所有要素，进行全方位分析反驳，7个理由为什么送走团霸？
他先用数据，有理有据分析了任东奎的优劣势：
1.比较优势并不明显，不是决胜关键
个人数据好看，但优势对球队并无太大贡献，尤其是决胜打率并不高——大家都知道他厉害，但对胜利没帮助。
2.劣势却很致命
林东奎最大的短板是受不了炎热，而职业棒球的排名都是在夏天决定的。而等到秋天球队排名倒数第一了，他再卖力打出本垒打，这样的选手真的是迫切需要吗？
这两条之后，大家都能接受，团霸的实际价值并不是大家想象得那么高。这还不够；
3.变化的球场——现状已经改变
考虑到整体团队的发挥，增长的球场更有利于发挥优势，但对于不远不近有点尴尬的团霸，他的作用在整体球场改造和战略调整后就更难说了。
