发布网友 发布时间:2022-05-07 10:01
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-25 03:12
1、手中应当也有一份劳动合同,你把你的劳动合同拿出来,你的没的修改,公司的有修改,以你的为准。2、如果你手中没有劳动合同原件,对方提供了修改日期的劳动合同,你可以对劳动合同的真实性不予认可。3、如果是你申请做笔迹鉴定,那么,先由你交纳鉴定费用,你在诉讼请求中可以请求由公司承担鉴定费用。如果你胜诉,该费用由公司承担。如果真是伪造的,是可以鉴定出来的,劳动者可以根据司法鉴定结论推翻公司的相应证据,并追究公司伪造证据的相关责任。4、法律依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:根据“最佳证据规则”,书面证据的提供者应当提供原始文字材料,如果提供副本、抄本、影印本、裁剪本、添加涂改本等非原始材料,则必须提供充足理由。以上就是我找到的劳动合同签名笔迹鉴定地相关解答。##在举证期前向*提起申请,申请方需提供鉴定的检材及对比样本(需经对方质证),双方协商选定或摇号选定鉴定机构鉴定即可。具体程序如下:1、由一方当事人在举证期前向*提起申请;2、经过双方当事人质证,确定提供鉴定的样本;3、由双方协商选定或摇号选定鉴定机构;4、鉴定机构接收后鉴定申诉后,凭借自己专业技术及依法做出鉴定意见;5、双方当事收到鉴定意见后对鉴定结论有异议的,还可以申请重新鉴定。热心网友 时间:2023-10-25 03:12
1、手中应当也有一份劳动合同,你把你的劳动合同拿出来,你的没的修改,公司的有修改,以你的为准。2、如果你手中没有劳动合同原件,对方提供了修改日期的劳动合同,你可以对劳动合同的真实性不予认可。3、如果是你申请做笔迹鉴定,那么,先由你交纳鉴定费用,你在诉讼请求中可以请求由公司承担鉴定费用。如果你胜诉,该费用由公司承担。如果真是伪造的,是可以鉴定出来的,劳动者可以根据司法鉴定结论推翻公司的相应证据,并追究公司伪造证据的相关责任。4、法律依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:根据“最佳证据规则”,书面证据的提供者应当提供原始文字材料,如果提供副本、抄本、影印本、裁剪本、添加涂改本等非原始材料,则必须提供充足理由。以上就是我找到的劳动合同签名笔迹鉴定地相关解答。##在举证期前向*提起申请,申请方需提供鉴定的检材及对比样本(需经对方质证),双方协商选定或摇号选定鉴定机构鉴定即可。具体程序如下:1、由一方当事人在举证期前向*提起申请;2、经过双方当事人质证,确定提供鉴定的样本;3、由双方协商选定或摇号选定鉴定机构;4、鉴定机构接收后鉴定申诉后,凭借自己专业技术及依法做出鉴定意见;5、双方当事收到鉴定意见后对鉴定结论有异议的,还可以申请重新鉴定。热心网友 时间:2023-10-25 03:12
1、手中应当也有一份劳动合同,你把你的劳动合同拿出来,你的没的修改,公司的有修改,以你的为准。2、如果你手中没有劳动合同原件,对方提供了修改日期的劳动合同,你可以对劳动合同的真实性不予认可。3、如果是你申请做笔迹鉴定,那么,先由你交纳鉴定费用,你在诉讼请求中可以请求由公司承担鉴定费用。如果你胜诉,该费用由公司承担。如果真是伪造的,是可以鉴定出来的,劳动者可以根据司法鉴定结论推翻公司的相应证据,并追究公司伪造证据的相关责任。4、法律依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:根据“最佳证据规则”,书面证据的提供者应当提供原始文字材料,如果提供副本、抄本、影印本、裁剪本、添加涂改本等非原始材料,则必须提供充足理由。以上就是我找到的劳动合同签名笔迹鉴定地相关解答。##在举证期前向*提起申请,申请方需提供鉴定的检材及对比样本(需经对方质证),双方协商选定或摇号选定鉴定机构鉴定即可。具体程序如下:1、由一方当事人在举证期前向*提起申请;2、经过双方当事人质证,确定提供鉴定的样本;3、由双方协商选定或摇号选定鉴定机构;4、鉴定机构接收后鉴定申诉后,凭借自己专业技术及依法做出鉴定意见;5、双方当事收到鉴定意见后对鉴定结论有异议的,还可以申请重新鉴定。