不是襄阳宜城的本地户口可以在襄阳宜城交养老保险吗?
发布网友
发布时间：2024-10-09 05:07
我来回答
共2个回答
热心网友
时间：2024-10-09 18:18
有单位是可以由单位办理的，没有单位的只能在户口所在地办理缴纳。
个人社保参保需提供的资料：
1、填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；
2、本人身份证和户口簿复印件（验原件）；
3、首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明；
4、某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）；
5、已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；
6、申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市*机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
参保办理程序：
1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
3、持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
4、需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市*机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
其它注意事项：参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。
热心网友
时间：2024-10-09 18:19
找你单位协商，用人单位是要给员工按照劳动法上保险的，如果你怕问题弄僵，那就在你当地社保继续交吧，没用记得存钱。
不是襄阳宜城的本地户口可以在襄阳宜城交养老保险吗?
有单位是可以由单位办理的，没有单位的只能在户口所在地办理缴纳。个人社保参保需提供的资料：1、填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；2、本人身份证和户口簿复印件（验原件）；3、首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），...
请问社保从宜城转入襄阳需要什么手续?
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
我在襄阳上班,户口是宜城的(宜城属于襄樊管),要把户口签到襄樊,怎么...
首先襄樊这边要有地方接收，比如买房了，到当地社区居委会开个接收证明，再到派出所开个准迁证明，拿到宜城去开迁移证即可上户口
宜城市农村养老保险每年交600元交25年到60岁后可领多少
200元。农村新农保交600元一年，平均每个月只有50元，农民60岁以后每月能领到的钱也不多，交够25年后，每个月200元。宜城，简称宜，襄阳下辖县级市，位于湖北省西北部、汉江中游，东接随州、枣阳，南接钟祥、荆门，西邻南漳，北抵襄阳，总面积2115平方公里。
我想问下襄阳襄州区农村户口迁到宜城农村户口要什么证明吧?
后，去辖区公安户籍管理部门办理户口准迁证。【3】拿到准迁证后，可以回《襄阳襄州区农村户口所在辖区村委会》通报一声，你要迁移户口了。【4】这样你就可以从《襄阳襄州区农村户口所在的辖区公安部门》把户口迁出，落在 《宜城农村户口所在辖区的公安户籍管理部门》了。
宜城的新农合在襄阳可以用吗
可以。现在的医保基本上都可以全国通用就地报销。给老百姓看病省了不少的麻烦。
湖北省襄阳市宜城市2022年对灵活就业人员退休有哪些条件
男满60岁，女满55岁。襄阳市城镇居民女性灵活就业人员年满55岁周岁，养老保险交满15年方可前往市民中心五楼人设窗口办理退休手续。男性灵活就业人员年满60周岁养老保险交满15年方可前往市民中心五楼人设窗口办理退休手续。
宜城市和宜都市是不是一个地方
不是一个地方，一个在鄂西北，一个在鄂东南，两者都属县级市，宜城市属于襄阳市管辖，宜都市属于宜昌市管辖
湖北省襄阳市宜城市社保最早是从哪一年开始的?
。从20世纪50年代初到1966年期间，社会保障制度有基金、有管理、有监督，基金的收集、管理和监督是分立的，在人口老龄结构轻且经济发展较快的情况下，这一制度运行良好。1966年后，社会保险制度转变成企业保险制度。从保险理论的角度看，这一改变是一种退步，因为它违背了保险大数法则的前提。
宜城市属于哪个市
宜城市属于襄阳市。宜城是我国湖北省下辖的一个县级市，归属襄阳市管辖。以下是 宜城地处湖北省的西部，地理位置优越，交通便捷。该市拥有丰富的自然资源和文化遗产，是湖北省的重要城市之一。宜城经济发展迅速，尤以农业和工业为主要支柱，拥有众多的企业和工厂。而襄阳市则是湖北省的一个地级市，位于湖北...
