发布网友 发布时间:2022-05-07 11:18
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热心网友 时间:2023-10-28 18:44
这是一个面试中常被用到的问题,因为答案中可以了解到应聘者的价值观,而应聘者的价值观和公司价值观的匹配程度,可以对应聘者能在公司待多久做一个初步的判断。回答此类问题的时候,建议使用STAR原则,显得是个思路很清晰的人。
我是一个比较看重团队合作的人,我希望在团队里,每一个成员都是共同学习共同成长的,有共同的目标那就是怎么把事情做得更好,怎么让自己做得更好。所以在我的职业生涯中,最有成就感的事就是我曾经有过这样一个团队,后来因为公司合并,*解散了。
S(情境):新成立的针对某一业务条线的人事团队,需管理1000名左右员工的日常人事、财务相关的事务。半个月内,我招聘了3名组员,都是刚毕业的大学生。当时的情况是无流程,无制度,还有一堆积压的事情要处理。
T(任务):1、处理积压工作,最紧急的是员工报销;2、建立流程
A(行动):1、明确团队里各成员的工作职责,根据各成员的性格特点分别安排相对适合的工作;2、制定周、月和年度计划表,规定每项工作完成的时间点及完成效果;3、设定奖惩规则(但在实际操作中,只有奖,没有惩罚);4、推行每周知识分享,当技能和自我在成长时,其实发挥的作用更大,积极性更高。
R(结果):3个月处理完所有积压的工作;半年建立了各项工作流程;年底的年会上我们组被评为了优秀小组。
其实,时不时回想曾经有成就感的事是很有必要的,会让我们重新找到努力奋斗的源泉和动力。
热心网友 时间:2023-10-28 18:45
虽然我也是刚刚毕业一年了,有两年的工作经验,还算不上职业生涯。但如果说到有成就感,这样子的事的话,会让我想到我还没有毕业的时候,从事的一家设计公司做设计的经历。
当时我的设计的是六层图书馆的*空调系统,与此同时,我们的公司要求去设计凯德楼上新建办公区的*空调系统。所以我需要一边完成毕业设计了一边去完成公司安排的任务。
相信很多人都了解,大学生活里面学到的内容和真正的实际应用,总会有很多的出入。白天我在单位会和一些曾经常常去现场勘察的人员了解现场的情况,并且和采暖制冷的工人师傅探讨实际中会出现哪些问题,修改参数,并与施工方比如装修和土建的人员配合。不断的去修改,曾经画出的草图布局,并不断地修改数据参数。而且当时让我设计采暖方面的内容,我的专业并涉及,所以是一个完全崭新的内容,需要我一边学习一边去设计。
书本上的内容已经不够了,我需要去问专业的老师,以及从事过本项工作的一些工人师傅,并且在一些知乎QQ的群里面找到曾经设计过的设计师们向他们去请教和学习。
晚上回到家了之后,就需要去做学校的毕业设计。毕业设计要求的很规范,他没有很多实际上的应用,它的难点在于需要手绘。做过这样设计的人都知道,需要画A 0的图纸六张左右的样子。所以时间基本上就是,白天在单位对着电脑学绘图和整理文件,那晚上回家了之后就要拿出铅笔橡皮图纸,画各施工图土建图和各种各样的剖面图和设备摆放图。
最终,在几个月的时间里面完成了学校和公司给我安排的任务,保质保量的完成,并且师傅们拿着我的图纸进行施工布局和改造,虽然当时那几个月真的是非常的难熬,每一天掉很多头发,想每一个细小的点,会不会因为我的失误就会有很大的损失。最终成果摆在那里的时候,发现自己成长和进步是很大的。
热心网友 时间:2023-10-28 18:45
截至目前为止,职业生涯中最有成就感的事是我那段“光辉”的创业史了。
在bj工作一年后,受够了地铁都要往返3小时的路程、拥挤的车厢,毅然辞职回家。
回到家找工作,让我明白了一个事实,这互联网的工作离开某些地方不是一般的难找。为了不让家里担心,只有假装上班了,每天早出晚归,天天都在演戏。
一次偶然的机会,朋友介绍了一位老板给我,要搞一个智能社区,缺少这方面的人才。通过不断的喝茶约牌,终于拿到了合作意向书。
说实话,当时我对智能社区也是懵*的,没办法你不得不去接下来,不然你得挨饿。
接下来是一回事,方案出不出来又是另一码事。
只有咬牙自己干下来,凭着工作的积累,找到了有关的人,查阅了国内外的许多已有的资料,加上自己的一些理解,历经两个月完成了多达200多页的PPT,初步演示时花了四小时。后来精简至100多页,完成了第一次创业壮举。
这段奇葩之旅,是我职业生涯中很有成就感的事情。
从无到有,让我感受良多。
热心网友 时间:2023-10-28 18:46
我的职业生涯虽然还不是很长,但就目前来说最有成就感的一件事情就是在别人都不看好我的情况下,我给公司创造了一大笔的业绩。让所有人都对我刮目相看。
那是之前在成都实习的时候,当时是做的销售类的工作。所以就培训了一个周的时间,可能我有一点的腼腆,主管就对我的印象不是很好。之后正式进入部门的时候,经理也就没有太重视我。其实那个时候心里是很受挫的,也很多次都想过不干了,但是最后还是坚持下来了。
不过值得庆幸的是我每个月都还是有业绩的,特别是在年末的时候,我就很幸运的拿下了两笔很大的单子。如果不是因为其中一笔单子的款项没能及时到账,我就是当月的销售冠军了。
那个时候我真的觉得很有成就感,之前不被人看好的自己最后却脱颖而出,自己都觉得很自豪很开心。
热心网友 时间:2023-10-28 18:44
这是一个面试中常被用到的问题,因为答案中可以了解到应聘者的价值观,而应聘者的价值观和公司价值观的匹配程度,可以对应聘者能在公司待多久做一个初步的判断。回答此类问题的时候,建议使用STAR原则,显得是个思路很清晰的人。
我是一个比较看重团队合作的人,我希望在团队里,每一个成员都是共同学习共同成长的,有共同的目标那就是怎么把事情做得更好,怎么让自己做得更好。所以在我的职业生涯中,最有成就感的事就是我曾经有过这样一个团队,后来因为公司合并,*解散了。
S(情境):新成立的针对某一业务条线的人事团队,需管理1000名左右员工的日常人事、财务相关的事务。半个月内,我招聘了3名组员,都是刚毕业的大学生。当时的情况是无流程,无制度,还有一堆积压的事情要处理。
T(任务):1、处理积压工作,最紧急的是员工报销;2、建立流程
A(行动):1、明确团队里各成员的工作职责,根据各成员的性格特点分别安排相对适合的工作;2、制定周、月和年度计划表,规定每项工作完成的时间点及完成效果;3、设定奖惩规则(但在实际操作中,只有奖,没有惩罚);4、推行每周知识分享,当技能和自我在成长时,其实发挥的作用更大,积极性更高。
R(结果):3个月处理完所有积压的工作;半年建立了各项工作流程;年底的年会上我们组被评为了优秀小组。
其实,时不时回想曾经有成就感的事是很有必要的,会让我们重新找到努力奋斗的源泉和动力。
热心网友 时间:2023-10-28 18:45
虽然我也是刚刚毕业一年了,有两年的工作经验,还算不上职业生涯。但如果说到有成就感,这样子的事的话,会让我想到我还没有毕业的时候,从事的一家设计公司做设计的经历。
当时我的设计的是六层图书馆的*空调系统,与此同时,我们的公司要求去设计凯德楼上新建办公区的*空调系统。所以我需要一边完成毕业设计了一边去完成公司安排的任务。
相信很多人都了解,大学生活里面学到的内容和真正的实际应用,总会有很多的出入。白天我在单位会和一些曾经常常去现场勘察的人员了解现场的情况,并且和采暖制冷的工人师傅探讨实际中会出现哪些问题,修改参数,并与施工方比如装修和土建的人员配合。不断的去修改,曾经画出的草图布局,并不断地修改数据参数。而且当时让我设计采暖方面的内容,我的专业并涉及,所以是一个完全崭新的内容,需要我一边学习一边去设计。
书本上的内容已经不够了,我需要去问专业的老师,以及从事过本项工作的一些工人师傅,并且在一些知乎QQ的群里面找到曾经设计过的设计师们向他们去请教和学习。
晚上回到家了之后,就需要去做学校的毕业设计。毕业设计要求的很规范,他没有很多实际上的应用,它的难点在于需要手绘。做过这样设计的人都知道,需要画A 0的图纸六张左右的样子。所以时间基本上就是,白天在单位对着电脑学绘图和整理文件,那晚上回家了之后就要拿出铅笔橡皮图纸,画各施工图土建图和各种各样的剖面图和设备摆放图。
最终,在几个月的时间里面完成了学校和公司给我安排的任务,保质保量的完成,并且师傅们拿着我的图纸进行施工布局和改造,虽然当时那几个月真的是非常的难熬,每一天掉很多头发,想每一个细小的点,会不会因为我的失误就会有很大的损失。最终成果摆在那里的时候,发现自己成长和进步是很大的。
热心网友 时间:2023-10-28 18:45
截至目前为止,职业生涯中最有成就感的事是我那段“光辉”的创业史了。
在bj工作一年后,受够了地铁都要往返3小时的路程、拥挤的车厢,毅然辞职回家。
回到家找工作,让我明白了一个事实,这互联网的工作离开某些地方不是一般的难找。为了不让家里担心,只有假装上班了,每天早出晚归,天天都在演戏。
一次偶然的机会,朋友介绍了一位老板给我,要搞一个智能社区,缺少这方面的人才。通过不断的喝茶约牌,终于拿到了合作意向书。
说实话,当时我对智能社区也是懵*的,没办法你不得不去接下来,不然你得挨饿。
接下来是一回事,方案出不出来又是另一码事。
只有咬牙自己干下来,凭着工作的积累,找到了有关的人,查阅了国内外的许多已有的资料,加上自己的一些理解,历经两个月完成了多达200多页的PPT,初步演示时花了四小时。后来精简至100多页,完成了第一次创业壮举。
这段奇葩之旅,是我职业生涯中很有成就感的事情。
从无到有,让我感受良多。
热心网友 时间:2023-10-28 18:46
我的职业生涯虽然还不是很长,但就目前来说最有成就感的一件事情就是在别人都不看好我的情况下,我给公司创造了一大笔的业绩。让所有人都对我刮目相看。
那是之前在成都实习的时候,当时是做的销售类的工作。所以就培训了一个周的时间,可能我有一点的腼腆,主管就对我的印象不是很好。之后正式进入部门的时候,经理也就没有太重视我。其实那个时候心里是很受挫的,也很多次都想过不干了,但是最后还是坚持下来了。
不过值得庆幸的是我每个月都还是有业绩的,特别是在年末的时候,我就很幸运的拿下了两笔很大的单子。如果不是因为其中一笔单子的款项没能及时到账,我就是当月的销售冠军了。
那个时候我真的觉得很有成就感,之前不被人看好的自己最后却脱颖而出,自己都觉得很自豪很开心。