发布网友 发布时间:2022-05-07 11:44
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-30 01:09
办理退休的两个条件大家务必要记牢,一个是缴费年限满15年;另一个是达到法定的退休年龄。法定的退休年龄中,只有女职工才符合50岁的办理退休的条件。在年满50岁以后没有及时办理退休手续的,以后是可以随时去办理的。符合50岁办理退休条件的女职工,没有及时办理退休的原因可能是多种多样的,有的因为单位工作的原因需要留用一段时间,有的可能是因为单位人力资源部门的疏忽,或是养老保险的缴费年限差一个月或是几个月等。不管是哪种情况造成的延迟办理退休的情况,在达到法定的退休条件期间,这是随时可以去办理退休手续的。热心网友 时间:2023-10-30 01:09
办理退休的两个条件大家务必要记牢,一个是缴费年限满15年;另一个是达到法定的退休年龄。法定的退休年龄中,只有女职工才符合50岁的办理退休的条件。在年满50岁以后没有及时办理退休手续的,以后是可以随时去办理的。符合50岁办理退休条件的女职工,没有及时办理退休的原因可能是多种多样的,有的因为单位工作的原因需要留用一段时间,有的可能是因为单位人力资源部门的疏忽,或是养老保险的缴费年限差一个月或是几个月等。不管是哪种情况造成的延迟办理退休的情况,在达到法定的退休条件期间,这是随时可以去办理退休手续的。热心网友 时间:2023-10-30 01:09
办理退休的两个条件大家务必要记牢,一个是缴费年限满15年;另一个是达到法定的退休年龄。法定的退休年龄中,只有女职工才符合50岁的办理退休的条件。在年满50岁以后没有及时办理退休手续的,以后是可以随时去办理的。符合50岁办理退休条件的女职工,没有及时办理退休的原因可能是多种多样的,有的因为单位工作的原因需要留用一段时间,有的可能是因为单位人力资源部门的疏忽,或是养老保险的缴费年限差一个月或是几个月等。不管是哪种情况造成的延迟办理退休的情况,在达到法定的退休条件期间,这是随时可以去办理退休手续的。热心网友 时间:2023-10-30 01:09
办理退休的两个条件大家务必要记牢,一个是缴费年限满15年;另一个是达到法定的退休年龄。法定的退休年龄中,只有女职工才符合50岁的办理退休的条件。在年满50岁以后没有及时办理退休手续的,以后是可以随时去办理的。符合50岁办理退休条件的女职工,没有及时办理退休的原因可能是多种多样的,有的因为单位工作的原因需要留用一段时间,有的可能是因为单位人力资源部门的疏忽,或是养老保险的缴费年限差一个月或是几个月等。不管是哪种情况造成的延迟办理退休的情况,在达到法定的退休条件期间,这是随时可以去办理退休手续的。