发布网友 发布时间:2024-10-12 04:06
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热心网友 时间:2024-11-21 18:11
在过去的两三年里,实达集团遭遇了一系列的投资、决策和管理失误,导致了1999年和2000年的亏损,进而被戴上ST的标签。尽管实达的亏损发生在其主业仍然盈利的背景下,这引起了媒体和公众的广泛关注。从4月开始,各大媒体对实达进行了深入剖析,探讨其亏损的原因,并提出了一系列改进建议。实达在公众的注视下,进行了深刻的自我反省,积极进行内部改革,以期扭亏为盈并迈向新的发展阶段。
面对高速发展和扩张中的错误,实达开始深入反思,并寻找改正之道。新的领导班子,以贾红兵接任叶龙,成为实达历史上的第三任总裁为标志,肩负起了重振实达的重任。人们对实达的新领导班子充满了期待,他们希望看到一个能带领实达走出困境,制定明确战略的团队。
在实达成立13周年的特殊时刻,贾红兵接任后,实达于2001年7月20日在北京召开了“新团队 新战略”新闻发布会,旨在公开2001年中期业绩,以此回应公众的关注,给出一个满意的答案。这次发布会标志着实达将如何面对过去的问题,以及规划其未来的清晰路径,人们期待实达能给出一个强有力的回应和新的开始。
实达集团自1988年成立以来,经过13年的努力,从一家地方性小企业发展成为在国内IT业享有盛誉的高科技上市公司,其超常的发展速度和经验为国内IT界乃至经济界所瞩目。