企业要求签订劳动合同,但是合同明显违规的情况下,劳动者能否提出解除...

发布网友发布时间：2024-10-11 18:14

共3个回答

热心网友时间：2024-10-22 02:07

你现在可以直接辞职，去索赔以前未签合同的双倍工资就可以了。
具体：
1. 未签合同，从第二个月起双倍的工资；
2. 工龄补偿，1年1个月的工工资。
直接到劳动局申请仲裁即可。

热心网友时间：2024-10-22 02:09

你好，公司明显违法劳动法规定，可以申请劳动仲裁要求赔偿。

热心网友时间：2024-10-22 02:10

如果没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。也可以要求补上保险。

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