国企产假奖金如何计算
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发布时间:2024-10-11 13:51
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热心网友
时间:2024-11-15 14:39
产假期间,停发工资,改发生育津贴。
根据*《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
另按各地《人口与计划生育条例》规定,女职工晚育的,产假视作出勤,不影响工资福利待遇和全勤评奖。