发布网友 发布时间:2024-10-12 01:02
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-29 13:43
广州一公司要求吸烟者戒烟才能入职,小编觉得公司这种行为非常的奇葩。对于一位应聘者来说,吸烟不吸烟都是自己的事情,和公司领导并没有太大的关系。同时这也是自己的私人生活,而且公司这种做法明显涉嫌歧视。
因为这家公司在实行全面禁烟制度,如果是吸烟的人群的话,一定要戒烟。但是这种要求也是非常常见的,因为现在都是无烟办公,而且办公室是一个公共场合。现在大家对二手烟是非常反感的,如果一些人公开在办公室里吸烟的话,相信也会受到大家的吐槽。但是他们可以去其他的场合吸烟,没有必要在办公室吸。如果强迫他们戒掉的话,基本上是一件不可能的事情,因此这一项规定明显不合理,他们完全可以换一种说法。
无烟的工作环境会让大家的心情更加的舒畅,同时也能够体现大家对吸烟人群的深恶痛绝。但是戒烟并不能够在入职之前较短的时间内就完成,而且在很多的公司都有楼顶。他们完全可以去楼顶上吸,他们也能够控制住自己的行为,所以在看到这种比较无理的要求的时候,大家也不要去要求自己戒烟。同时他们明明可以做得更加的人性化,但是却对他人提出了一些要求。
公司这样的做法是为员工着想,但是却对一些应聘者并不是特别的友好。如果他们的工作能力很强,和这个岗位完全是匹配,但是因为吸烟这个问题遭到拒绝的话,他们也会非常的纳闷。而且很多人在工作压力比较大的时候,都喜欢去吸烟,这样就能够缓解一定的压力。等到不让他们吸烟的时候,他们也不知道该采取哪一种方法以及途径。
热心网友 时间:2024-11-29 13:43
我并不觉得公司这种行为奇葩。我反而觉得这个公司这种规定比较明智。希望有更多的公司向她们学习。热心网友 时间:2024-11-29 13:43
我觉得公司这种行为实在是太奇葩了,基本上别的地方都是不让吸烟的,但是这个地方却让吸烟,可能是业务允许吧。热心网友 时间:2024-11-29 13:44
我认为这样的公司行为是非常奇葩的,因为他们的要求太过于奇葩了,已经严重损害了入职人员的权利和利益