要进行工伤认定的程序有哪些

发布网友发布时间：2024-10-11 08:48

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热心网友时间：2024-11-24 08:59

企业应当在工伤发生或确诊职业病之日起15日内向劳动和社会保障部门报告工伤事故。若工伤职工或其家属在15日内无法提出工伤保险待遇申请，企业工会可代为申请，但最长申请时限为30日。如果企业拒绝签字，职工或家属可直接向相关部门申请。

劳动和社会保障部门接到报告或申请后，应在7日内决定是否认定为工伤。若情况复杂，可延长至30日。认定工伤需提供工伤保险待遇申请、医疗机构初次治疗诊断书或职业病诊断书、企业医生开具的工伤诊断书以及工伤报告等资料。

相关部门作出工伤认定决定后，应以书面形式通知企业和申请人。认定决定书需包含用人单位全称、职工基本信息、认定工伤或视同工伤的依据等内容。