签订竞业禁止协议需注意的事项

发布网友发布时间：2024-10-11 21:37

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热心网友时间：2024-11-08 04:20

签订竞业禁止协议的注意事项包括：

1、仅与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订协议，确保针对性与合理性。

2、竞业禁止的职业种类和范围应与员工工作实际紧密相关，覆盖其特殊或专门业务范围。

3、时间限制需根据不同行业、企业所在地和技术创新速度灵活设定，确保协议的有效性。

法律基础来自《劳动合同法》第二十四条规定，此规定指出竞业限制主要针对高级管理人员、高级技术人员及其他负有保密义务的员工。

竞业限制的具体范围、地域及期限由用人单位和劳动者协商确定，但需遵守法律限制，不能违法。

在解除或终止劳动合同后，涉及竞业限制的员工进入与原单位有竞争关系的同类行业或自行经营同类产品时，竞业限制期限不得超过两年。