发布网友 发布时间:2022-05-07 05:50
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-17 18:34
我跟人认为员工的幸福感有以下方面。一是对等福利待遇并及时的支付,这是基本。二是自我价值的实现,爱上自己的岗位、工作,并努力的把它做得更好,这是追求。三是社会价值的实现,个人能为社会做点有益的事,这是完美。热心网友 时间:2023-10-17 18:34
我跟人认为员工的幸福感有以下方面。一是对等福利待遇并及时的支付,这是基本。二是自我价值的实现,爱上自己的岗位、工作,并努力的把它做得更好,这是追求。三是社会价值的实现,个人能为社会做点有益的事,这是完美。热心网友 时间:2023-10-17 18:34
你付技术或付体力,老板收技术或收体力付钱。打工与老板之间的公平收益,谈不上辛福靠什么来实现一说。就你这个思路,到哪儿打工也难。热心网友 时间:2023-10-17 18:34
你付技术或付体力,老板收技术或收体力付钱。打工与老板之间的公平收益,谈不上辛福靠什么来实现一说。就你这个思路,到哪儿打工也难。热心网友 时间:2023-10-17 18:34
我跟人认为员工的幸福感有以下方面。一是对等福利待遇并及时的支付,这是基本。二是自我价值的实现,爱上自己的岗位、工作,并努力的把它做得更好,这是追求。三是社会价值的实现,个人能为社会做点有益的事,这是完美。热心网友 时间:2023-10-17 18:34
你付技术或付体力,老板收技术或收体力付钱。打工与老板之间的公平收益,谈不上辛福靠什么来实现一说。就你这个思路,到哪儿打工也难。