幼儿园保育员寒暑假算不算劳动关系

发布网友发布时间：2024-10-04 07:30

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热心网友时间：2024-11-16 21:54

该情况算劳动关系。
在幼儿园当保育员在寒暑假工作一段时间后有具体的薪资收入，工作者付出了具体的时间和精力，而幼儿园也付出了相应的报酬，这是属于雇佣关系，也是属于劳动关系，劳动关系的依据之一是依法签订合同。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。

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