质量文化的建设作用是什么

发布网友发布时间：2024-10-04 05:31

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热心网友时间：2024-11-10 09:05

质量文化是一个组织在长期的质量活动过程中形成的文化方式的总和。那么，质量文化建设具有哪些作用呢？
1. 导向作用：质量文化作为组织员工共同的价值观，具有感召力，能够将员工引导到组织的奋斗目标上。
2. 约束作用：质量文化所产生的认同感会排斥任何违背质量价值观的行为，从而产生无形的约束力，使员工产生自我管理的效应。
3. 凝聚作用：质量文化能够在组织内建立共同的质量价值和目标，使组织员工在主观观念和客观目标上有了准绳和方向，引导员工的质量意识，从而在心理上产生归属感。组织的凝聚力是组织的宝贵资源，是其他任何物质力量都无法取代的精神力量。
4. 激励作用：当组织的质量文化被全体员工接受并理解时，能够激发员工强烈的质量意识和责任感，促使他们更具主动性和创造力。
5. 辐射作用：质量文化受到社会文化和社会风气的影响，同时，优秀的质量文化也会突破组织的界限，对社会风气产生积极影响。
以上是质量文化建设的作用，它们共同促进了组织的发展和进步。