被无故扣工资怎么办工资被无故克扣怎么办

发布网友发布时间：2024-10-03 20:04

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热心网友时间：2024-10-04 03:14

1. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，任何单位或个人不得克扣或无故拖欠劳动者工资。
2. 《工资支付暂行规定》第十五条明确规定，用人单位不得以任何形式克扣劳动者工资。用人单位必须按法定标准或劳动合同约定无条件支付全部工资。
3. 若用人单位克扣工资，属于违法行为。劳动者有权采取措施维护自身权益。
4. 劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，要求用人单位限期支付工资。如果用人单位逾期不支付，劳动者可请求加付赔偿金，赔偿金标准为应付金额的50%至100%。
5. 劳动者还可以以用人单位未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求解除劳动关系并支付工资和必要的经济补偿金。
6. 如果劳动者仍希望维持劳动关系，可仅请求支付应得的工资。通过法律途径维护自身合法权益是劳动者应当了解和掌握的重要知识。