什么是工资内外收入

工资内外收入"是指各单位在报告期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额和从劳动保险福利费用中发给本单位职工的各种劳动收入和非劳动收入。其具体范围包括：（1） 工资内收入（职工工资总额）包括：①计时、计件标准工资；②奖金、计件超额工资；③各种津贴、补贴；④加班加点工资；⑤其他工资（如：附加...

职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。职工工资外收入主要包括：1、保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度改革的单位直接支付给职工个人的医疗费...

一.什么是职工工资外收入 职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。二. 职工工资外收入包括什么 1、保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度...

职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。二、职工工资外收入包括什么？职工工资外收入主要包括：1、保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度改革的单...

国有企业工资内外收入监督管理包括对工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资以及其他工资性收入、福利等进行监督检查。同时，对国有企业负责人薪酬分配进行监督管理，包括薪酬制度制定、薪酬结构、水平和发放情况，以及企业负责人的年度和任期考核评价情况。国有企业工资决定机制改革旨在完善...

2．职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内以及单位外得到的各种现金和实物。包括：(1)保险福利费用指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和福利费用。包括：丧葬抚恤救济费、生活困难补助费，各种非工资性补贴(如上下班交通费补贴、洗理卫生费、托儿补助费、计划生育补贴...

公司的内外账分别指内账和外账。内账是公司内部的真实账目，反映了公司最真实的经营状况、收支情况、盈利状况等财务信息。通常用于企业内部决策和内部管理，内容详尽细致，反映了公司所有的收支和成本。例如，公司的日常开支、员工工资、采购费用等都会记录在内账中。内账一般由财务部门管理，用于企业内部自查和...

人力资源社会保障部门会同财政、国资监管等部门定期或不定期对国有企业开展工资内外收入情况自查。每年进行一定数量的国有企业工资内外收入综合检查，确保监督工作的有效性。对自查报告、备案报告、信息披露等中发现的违规问题或虚假记载、误导性陈述等情形进行重点核查。人力资源社会保障部门负责通知企业做好准备...

1.内帐就是实际发的工资数。通常不是按实际金额扣缴个税款的。外帐是按照谁发的要求算出来的个税，工资表是符合扣缴个税规定的。

财务内外账是财务管理中的两种账套处理方式。其中，内账指的是公司内部的真实账务情况，用于公司内部管理和决策。它主要反映了公司的实际收入和支出情况，涉及成本核算等具体事项。公司高管通常可以直接查看和管理这部分账目。外账则主要反映企业在对外展示时，需要遵守国家法律法规及相关行业规定来处理的账目。外...