怎么选护理排班

4、保持公平原则，适当照顾人员的特殊需求。排班时，应以一视同仁的态度爱护、体谅所有护理人员，使护理人员产生公平感和满意感；5、有效运用人力资源，充分发挥个人专长。通过按职上岗，将护理人员的专长、优势与病人的护理需要相结合，提高工作成就感，提高满意度。

2、 分权式排班 排班者为护理单位护士长。可按自己的实际护理需要和工作人员个人意愿排班。此为目前最常见的排班方式。优点：管理者充分了解自己单位人力需求情况，能做有效的安排，也能照顾护理人员的个别需要。3、 自我排班法,由护理人员自我排班，个人可自行选择自己想上的班，以激励工作人员的自主性及...

一种班次固定，由护理人员根据个人需要选择具体工作班次的方法。这种排班方法适用于护理人员整体成熟度较高的护理单元，国外一些医院采用这样这种排班方法。自我排班能较好满足护理人员的个人需求，但也给管理者带来一些问题。（1）每日3班制排班法使用广泛，即将1日的24h分为3个基本班次，按照早班、小夜班、...

人性化的排班考虑护士需求 护理管理提倡“以人为本”，因此，在排班前，护士长会征求护士意见并综合考虑护士个人情况，进行人性化排班。例如，在春节期间，妇科病人多为急诊，因此会减少白班人员，让护士能有机会过节。不同科室可以根据自身情况合并病种，比如一个科室的人值班，另一个科室的人放假，然后互...

护理人员排班的方法 (1)每日3班制排班法 使用广泛，即将1日的'24h分为3个基本班次，按照早班、小夜班、大夜班等进行安排，每班工作8h，一般由7～8名进行轮班。①单人3班制：每班只安排1个护士，早、晚配备帮班，适当排白班，责任护士与早班、小夜班及大夜班护士之间进行病人、病情及物品交接，...

1以患者为中心原则 根据患者数量及患者病情轻重合理安排护士人力，充分满足患者的需求。2弹性排班原则 掌握工作规律，根据工作忙闲排班，增加护理高峰时段的护理人力。如病区护理工作量较大的时段、突发状况或紧急抢救患者时增加护理人力。手术部/室、急诊科、重症医学科等科室可排二线班。二线班人员接到呼叫...

1、热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。2、关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。3、有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。4、具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想...

接着是P班，即小夜班，工作时间为下午四点至晚上十二点，这段时间常被视为过渡，帮助护理人员逐步过渡到夜间工作。N班则是大夜班，从晚上十二点开始，持续至早上八点，对护理人员的体力和精神都是较大的考验。值得注意的是，尽管APN制度被广泛应用于护理排班，但具体到每个单位或科室，排班安排可能会有...

1、排班实行月班制，排班方式根据专科性质及工作状态选择其中之一，须保证责任制护士直接管理患者的时间。2、排班时，应以科室护理岗位准入条件为原则，结合护士意愿及工作需要，若同一岗位多名护士选择时，实行竞争上岗，或由护士长根据工作需要实行强制排班。3、排班坚持新老搭配、强弱搭配、低年资与高年资...

1、合理安排轮班制度：轮班制度是目前医疗机构常用的护理人员排班方式，但是轮班制度的安排必须合理，不能让护理人员过于劳累。因此，应该根据护理人员的实际情况和工作强度，合理安排轮班制度，避免过度疲劳。2、保证护理人员的休息时间：护理人员的工作强度大，需要有充足的休息时间来恢复体力和精神状态。因此，...