发布网友 发布时间:2024-10-01 20:55
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热心网友 时间:2024-11-01 02:35
教师座谈会该说的问题如下:
很荣幸作为青年教师代表发言,在这里和大家互相交流。同时感谢学院领导对青年教师的关心和重室。我自20xx年12月进入学院至今近半年时间,在学院和系部领导地关怀下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成绩,工作能力有了一定提高。
同时,在这近两年时间里,我也看到了学院的发展与变化。学院为我们青年教师搭建了一个广阔的发展平台,为提高青年教师的工作能力,制定了一系列的*,但我个人认为其中还有不足:青年教师表达个人意见和想法的渠道相对较少。
通过在学院工作的这段时间,通过与身边的青年教师交流过程中,发现许多同事对学院的发展都有许多很好的建设性的建议,但是表达的渠道较少,不能将这些建议转化成对学院发展助推器和催化剂。
青年教师培养上不能够因人而异,发挥个人长处。我看到各位同事,都十分有才,在不同方面具有不同的特长,但是学院现有制度和*下,不能够充分发挥其个人能力和特长,有点一锅端感觉,使个人的能力不能淋漓尽致发挥,对学院的发展的促进打了折扣。