公司不发放高温补贴怎么办???
发布网友
发布时间:2022-05-07 07:16
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热心网友
时间:2023-10-20 14:01
如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的,属于违法行为,侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
【法律依据】
《防暑降温措施管理办法》第二十一条,用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行*规,危害劳动者身体健康的,由县级以上*相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业;
情节严重的,按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
用人单位违反国家劳动保障法律、行*规有关工作时间、工资津贴规定,侵害劳动者劳动保障权益的,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
热心网友
时间:2023-10-20 14:01
如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的,属于违法行为,侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
【法律依据】
《防暑降温措施管理办法》第二十一条,用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行*规,危害劳动者身体健康的,由县级以上*相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业;
情节严重的,按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
用人单位违反国家劳动保障法律、行*规有关工作时间、工资津贴规定,侵害劳动者劳动保障权益的,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。