发布网友 发布时间:2024-10-05 21:40
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-12 01:11
既然不需要去上班那就签,通常不签都是怕考上了研究生单位到时候不放人去读,你应该是不存在这种情况吧,而且这只是作为你一个中转站,对于你以后转专业或者再找工作都不会有影响,反而可以算是经验,考上了研究生档案自然就拿到学校了,等毕业你如果还想回这个单位,单位同意接收就可以再发回单位。如果不签,毕业后档案发回到你所在地的人才市场或教育局,对你继续考研或找工作什么的也都不会有影响的。热心网友 时间:2024-10-12 01:10
签不签与考研没有关系。签了协议放了档案当然也就有责任了,比如不上班的话是不是交违约金之类的,如果不签,每个城市都有人才交流中心的,交点钱就可以帮你放那了。热心网友 时间:2024-10-12 01:05
如果不签的话,档案会放在人才市场。工龄应该是从正式跟用人单位签合同缴纳养老保险之日起开始计算工龄的,跟三方协议没的关系的。热心网友 时间:2024-10-12 01:06
当然是签了好,按现在的社会走向所有企业都注重的是工作经验和能力,不论在私企还是国家单位,工龄都是实实在在,花钱买不来的,对以后的就业应该是很有好处的,至于你所考虑的对跨专业考研有无影响,我认为也是乐观的,如果你的工作正好对你要跨的专业对口,当然是好事,如果不对口,那会让领导觉得你的能力不单一,你说对吗孩子?热心网友 时间:2024-10-12 01:06
既然不需要去上班那就签,通常不签都是怕考上了研究生单位到时候不放人去读,你应该是不存在这种情况吧,而且这只是作为你一个中转站,对于你以后转专业或者再找工作都不会有影响,反而可以算是经验,考上了研究生档案自然就拿到学校了,等毕业你如果还想回这个单位,单位同意接收就可以再发回单位。如果不签,毕业后档案发回到你所在地的人才市场或教育局,对你继续考研或找工作什么的也都不会有影响的。热心网友 时间:2024-10-12 01:09
当然是签了好,按现在的社会走向所有企业都注重的是工作经验和能力,不论在私企还是国家单位,工龄都是实实在在,花钱买不来的,对以后的就业应该是很有好处的,至于你所考虑的对跨专业考研有无影响,我认为也是乐观的,如果你的工作正好对你要跨的专业对口,当然是好事,如果不对口,那会让领导觉得你的能力不单一,你说对吗孩子?热心网友 时间:2024-10-12 01:05
如果不签的话,档案会放在人才市场。工龄应该是从正式跟用人单位签合同缴纳养老保险之日起开始计算工龄的,跟三方协议没的关系的。热心网友 时间:2024-10-12 01:07
签不签与考研没有关系。签了协议放了档案当然也就有责任了,比如不上班的话是不是交违约金之类的,如果不签,每个城市都有人才交流中心的,交点钱就可以帮你放那了。