中企和国企有什么区别
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发布时间：2024-10-06 08:33
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时间：2024-11-16 19:51
一等国企：国有超大型垄断性企业或*性银行，如中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行等。这些企业总部通常位于北京，待遇优厚，尤其是中国开行和中石化总部。
二等国企：国资委下属的大型国有企业，如中纺、中化、中建、中钢、中远、中粮、中金、中国人寿等。这些企业与一等国企无实质性差距，应届生可能需要时间积累。
二等国企：国资委下属或其他委下属的大型国有企业、研究院、国有四大银行，如中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅、中国银行、工商银行、农业银行、建设银行等。银行各地区收入差异大，需要积累个人价值。
四等国企：北京市属大型国企及其他*部级所有的大型、中型国有企业，如京仪、京东方、普天、首都机场等。这些企业待遇不错，某些方面不比二等和三等差，但应届生待遇可能相对差。
五等国企：中小型国企，如首信、北京锅炉厂、北京卷烟厂、北京仪表厂、北京热能装备总公司等。这些企业收入和发展可能不如前述企业，但也不差太多。
六等国企：东部一般国有企业。这些企业多数应届生觉得痛苦，不包括前五等企业的相关企业。
七等国企：中西部一般国有企业。这些企业管理落后、待遇不好，不包括前五等企业的相关企业。
外企分类：
A类外企：欧美大型咨询公司及投资银行，如摩根斯坦利、麦肯锡等。这些公司工作压力大，应届生第一年年收入通常不低于20万元。
B类外企：美国超大型公司，如IBM、INTEL、HP、MICROSOFT、通用等。不同岗位收入不同，较好的岗位年收入约10万元。
C类外企：欧洲超大型公司、四大、美国大型公司，如BP、西门子、NOKIA、大众、四大会计师事务所、DELL等。四大提供个人发展价值，年薪约7万元，其他欧洲公司年薪约8万元。
D类外企：日韩超大型企业，如SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立等。工作压力大，平均年薪约5.5万元。
E类外企：港台大型企业、欧美一般企业，如富士康等。工作压力大，收入一般。
F类外企：欧美小型公司。工作压力及收入与好一点的普通私企无太大区别。
G类外企：日韩小型公司。工作压力大，收入低，被视为来中国赤裸裸的剥削。
个人看法：
应届生最佳选择排名如下：
A类外企 >= 一等国企 >= 二等国企 > B类外企 >= 三等国企 = C类外企 >= 四等国企 > D类外企 > E类外企 >= 五等国企 > F类外企 > 六等国企 > G类外企 > 七等国企
