发布网友 发布时间:2024-10-06 22:07
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-17 14:20
很多咨询对象说约会时、和爱人微信聊天时,不知道说什么,陷入深深的尬聊,内心想关心对方却表达不出来,该怎么解决这个问题呢?
一、为什么和爱人会无话可说呢?
1、生活经历或者阅历不丰富。
也就是说白天不懂夜的黑,你也不懂他伤悲。
如果说生活是一条大河,你一直浮于生活的表面,缺少深刻的生活体验,对于在河里生活的人的状况不能感同深受,无法经历就无法产生话题,好比你是一个学生党、上班族,你假如和创业族的人谈恋爱,那么你就无法体会他创业的心酸和压力,你想和他聊得共鸣就不容易,问的问题太幼稚,对方都不想回答你。大家都想和思想深刻、见识独特的人聊天,能得到共鸣或好的思路启发。
2、缺少想象力。
先举个缺少想象力的例子。
甲:“你最近咋样?”
乙:“我最近挺好!”
甲:“挺好就好!”
请问这样的尬聊有什么意思呢?
有的朋友就是缺少想象力,关心别人总是说“多喝热水!”“注意身体!”,喝你妹呀,关心别人就不能用点走心的新词吗?
“你干涸的嘴唇需要你喝水的滋润,记得喝水哦。”
“我是小闹钟,提醒你早点休息!”诸如此类,有点创意。
关心别人应该关心到他的内心里,知道他最牵挂和担心的事儿,每次聊天多围绕这些话题来关心,这些问题都是常常在他心头徘徊的、久而未决的问题。
比如:你论文进展咋样了?有什么困难?
你的生意最近咋样,有什么进展,遇到什么问题?
你的恋情咋样,进展顺利不?
多对别人牵挂或担心的问题进行开放性提问,能打开话匣子,让话题源源不断,对方会觉得和你聊得特别投机,说不完的话。
3、不会共情
共情是心理学术语,就是设身处地去理解他人的能力。真正做到站到对方角度回答问题。
你们无话可说,还是共情做的不够。
举例说明一下,比如:
甲:“这次考试考砸了,真倒霉呀!”
乙:“没关系,下次好好加油!”
大家看,这个回答就是站在事不关己的角度来回答的,潜意识就是你考砸是你的问题,和我无关。这个回答就是没有运用共情。
同样的问题,如果用共情,应该这样回答。
“那太遗憾了,我知道你准备了这个考试准备了一年,付出了多少心力,没想到结果没能如愿,你肯定心里特别难过,问题出在哪里呢?”
看,利用共情后,就真诚了很多,既有情感的共鸣,又有有益的分析,是不是效果好很多,这样去问,肯定会得到更多的反馈。
运用共情能力,就能调动想象能力营造一个动态的她的内心画面,就像自己经历的一样,能找出更多共鸣的话题,比如你想关心一个销售族,你就假装自己是个销售人员,天天出差、找项目、谈单子、没有节假日、压力山大,你会有什么想倾诉的地方?然后带着问题去和他交流,会有更多共鸣感。
在生理上,我们有镜像神经元,天生具有感知对方情绪的能力,我们要充分利用。
4、最关键的一条,对方是否真正爱你。
真正爱你的人,会有很强烈的倾诉欲望,你只需要对他的倾诉保持互动就可以,不需要特别费精力,就能聊的很愉快。
反之,如果对方不喜欢你,就会觉得和你聊天很厌烦,处于礼貌不得不敷衍你,任何话术都不顶用,不可能保持好的互动。你就不要绞尽脑汁去撩了,价值观不同,再好的聊术都没用。
二、如何与爱人有说不完的话呢?
在聊天方面没有绝对的万能金句,但是有一些共同的人性的东西可以借鉴,要想和爱人聊的火热,可以参考以下几点:
1、赞美她、肯定她、鼓励她的话题
马克·吐温说:“一句称赞的话,可以让我活两个月。”
口头的赞扬或欣赏的话语,是表达爱的有力工具。
女人都是听觉型动物,对于语言特别敏感,说赞美一个女生的话绝对不会错。但是要找出亮点,发自内心的赞美,诚意自然地流露,才会达到效果。
称赞他的上进,称赞她的体贴,称赞做饭好吃,称赞做家务做的好。称赞你欣赏的对方的任何亮点。
心理学家威廉·詹姆斯说过:人类最深处的需要,可能就是感觉被人欣赏。
肯定或鼓励的言语能激起对方的勇气,鼓励别人的梦想,这是一种功德,佛家三施:钱施、法施、无畏施。
2、充分利用女生的发泄动机,紧紧跟踪她的心情聊天。
每个女生都会遇到生活或工作中不如意或正在关心的事情,有时她们需要找人聊天倾诉,你所有的话题都要围绕她目前正在关心的问题而进行,始终以她为主题,不要把话题跑到你身上或别人身上。
比如她考四六级考失败了,心情郁闷。
你马上要安慰她:“这不怪你,今年的题太难了,我们班好多人都没过。”看到没,给她台阶帮她减少内疚和压力,让她放轻松。但凡美女找你倾诉,最主要的原因在于舒缓情绪,寻找共鸣,减轻心理压力,你一定要知道这点。
比如她和室友闹了矛盾,你要认真听她倾诉,即使回复也要按照她的逻辑来,找出她室友的问题,印证她的逻辑,最终证明都是别人的错,不是她的错。
还要注意话题不能跑偏,要以她为中心。只有关注她的需求,她才会关心你的需求。
比如女生喜欢玄幻小说,你每次聊天的话题就不要偏离玄幻小说,经常咨询她这些领域的问题看法,比如唐家三少啦,比如魔道祖师啦。
比如女生比较喜欢自我提升,你要经常和她讨论如何上进的问题,比如如何考研,如何考证,如何投简历,如何找好工作。
3、围绕她最近发生的重点大事展开话题,几乎每天都要跟踪询问。
如何知道她的心情呢,除了注意她的朋友圈之外,还应该经常关注她牵挂或担心的事儿,经常问询,这样才能第一时间掌握她的心情,作为她的第一个倾诉对象。
比如她最近在写论文,你要每天关心她论文的进展,取得哪些成绩,遇到了哪些困难。
她最近做项目,你要经常问询她的近况,有什么进展,有什么困难,第一时间掌握她的心情。
4、能感知对话间的能量流动
如果你做到了以上几点,话题自然就能展开了,在你来我往的聊天中,你要像百度热搜或微博热搜一样,及时捕捉她对话的关键词,经常反复出现的关键词就是她最关心的问题,你可以多围绕这方面来进行对话,掌握聊天的节奏和话题,对方热烈回复时,你就多引导对方多说,对方冷时你要补场,及时转换话题,让聊天像太极一样,行云流水,和任何人都聊得来,有说不完的话。
浩评如潮,情感达人,国家二级心理咨询师,阿里文学和有书智库签约作者。
热心网友 时间:2024-11-17 14:20
刚去了肯定不熟悉,找不到话题就先不说,省得说错话,他们聊天的时候你倾听就可以了,多笑笑,笑是最好的语言,时间长了了解了就有话题了热心网友 时间:2024-11-17 14:23
不要太在意别人的看法。热心网友 时间:2024-11-17 14:26
首先接触一个比较能够相处的同事聊聊吧,其实他们聊啥可以听的,如果有自己知道的也可以给点见解,这样就比较融洽了,当然要多了解同事们的话题热心网友 时间:2024-11-17 14:26
你想找话题,说明你只是性格内向,而不是不愿意和同事交流