发布网友 发布时间:2022-05-07 08:47
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-22 23:32
你当然可以提出拒绝的理由,然后与公司进行协商。如果协商不成你又不同意调岗的话,公司需要赔偿你才进行离职热心网友 时间:2023-10-22 23:33
可以。你也可以选择离职。毕竟接受不接受工作调动,这些都是你自己的选择。热心网友 时间:2023-10-22 23:33
在现有岗位工作,如果想拒绝自己调动工作,那可能是酌情考虑,如果是单位领导安排的,那就不好拒绝了,这属于是做的,需要组织分配热心网友 时间:2023-10-22 23:34
我觉得在工作岗位上做出调动,你是没有理由拒绝的,这是领导的安排,应该接受的,如果觉得不合理,那你是可以提出你的意见热心网友 时间:2023-10-22 23:34
你有拒绝的权利,所以你可以跟领导好好谈谈,如果你在现在的岗位不想不想调动的话,你可以选择拒绝,如果你不胜任这个岗位的话,你是无权拒绝的。热心网友 时间:2023-10-22 23:32
你当然可以提出拒绝的理由,然后与公司进行协商。如果协商不成你又不同意调岗的话,公司需要赔偿你才进行离职热心网友 时间:2023-10-22 23:33
可以。你也可以选择离职。毕竟接受不接受工作调动,这些都是你自己的选择。热心网友 时间:2023-10-22 23:33
在现有岗位工作,如果想拒绝自己调动工作,那可能是酌情考虑,如果是单位领导安排的,那就不好拒绝了,这属于是做的,需要组织分配热心网友 时间:2023-10-22 23:34
我觉得在工作岗位上做出调动,你是没有理由拒绝的,这是领导的安排,应该接受的,如果觉得不合理,那你是可以提出你的意见热心网友 时间:2023-10-22 23:34
你有拒绝的权利,所以你可以跟领导好好谈谈,如果你在现在的岗位不想不想调动的话,你可以选择拒绝,如果你不胜任这个岗位的话,你是无权拒绝的。热心网友 时间:2023-10-22 23:32
你当然可以提出拒绝的理由,然后与公司进行协商。如果协商不成你又不同意调岗的话,公司需要赔偿你才进行离职热心网友 时间:2023-10-22 23:33
可以。你也可以选择离职。毕竟接受不接受工作调动,这些都是你自己的选择。热心网友 时间:2023-10-22 23:33
在现有岗位工作,如果想拒绝自己调动工作,那可能是酌情考虑,如果是单位领导安排的,那就不好拒绝了,这属于是做的,需要组织分配热心网友 时间:2023-10-22 23:34
我觉得在工作岗位上做出调动,你是没有理由拒绝的,这是领导的安排,应该接受的,如果觉得不合理,那你是可以提出你的意见热心网友 时间:2023-10-22 23:34
你有拒绝的权利,所以你可以跟领导好好谈谈,如果你在现在的岗位不想不想调动的话,你可以选择拒绝,如果你不胜任这个岗位的话,你是无权拒绝的。