厦门市县以上国家行政机关补充工作人员考选录取的暂行实施办法_百度...

发布网友发布时间：2024-10-08 01:17

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热心网友时间：2024-10-08 01:50

第一章　总则第一条　为使国家行政机关补充工作人员考选工作制度化、规范化、根据中组部、人事部人录发〔1989〕1号和福建省人民政府办公厅闽政办〔1989〕19号文件，制定本办法。第二条　县以上国家行政机关补充工作人员，经市人事局审核同意后，对口调整解决不了的，报市人事局统一组织公开考选补充（行政机关的具体单位和对口调整的范围由市人事局另文通知）。第三条　行政机关考选补充非领导职务的办事员、科员、副主任科员、主任科员和专业技术人员（不含工勤岗位的人员）适用本办法。补充科级以上领导职务人员的考选办法另定。第四条　考选补充工作人员每年在春、秋季举行1－2次。考选工作贯彻“公开、平等、竞争”的原则，通过考试、考核，择优录取。考试包括笔试和面试。第二章　考选机构及其任务第五条　厦门市人事局为我市考选补充行政机关工作人员的主考机关。负责审定补充工作人员计划和名额，审核招考简章，制定考选计划方案并组织实施，审定报考对象和试题，确定面试、考核、体验对象和推荐、审批、公布录取对象、办理调动等项工作。第六条　每次考选工作应由主考机关、用人单位及有关部门组成考选工作小组。负责处理有关考选工作的具体事宜。第七条　用人单位应负责报送经领导核准的考选补充人员计划和草拟招考简章，受理报名，提出报考资格初审意见，草拟岗位必备业务笔试试题和面试试题，组织面试、品行考核以及填报选调录取人员审批表等项工作。第八条　笔试考题分为机关通用试题和岗位必备专业试题。通用试题采用省统一命题或由主考机关会同教育培训机构组织命题，岗位必备专业试题由用人单位草拟或主考机关统一组织命题；面试试题由用人单位草拟并送主考机关审定。第三章　报考对象、条件第九条　每次报考对象，根据需要，由主考机关在下列范围内确定；
　　（1）党、政、群机关和国家权力机关、审判机关、检察机关在干部工作岗位上的全民所有制在职工作人员；
　　（2）当年的军队转业军官；
　　（3）企、事业单位全民在职干部；
　　（4）非师范类的应届毕业的研究生和大、中专生；
　　（5）全民企事业单位中在行政管理、技术管理岗位工作的“五大”毕业生；
　　（6）经市人事局批准列为干部统计的聘用干部；
　　（7）符合进厦条件的外地县（含省、部）属的在职干部；
　　（8）确因需要，经上级批准的其他人员。第十条　补充工作人员要实行亲缘回避制度。凡有下列亲属关系的，不得报考同一政府工作部门：
　　（1）夫妻关系；
　　（2）直系血亲关系；
　　（3）两代以内旁系血亲及其配偶关系，如同胞兄弟姐妹、叔嫂等关系；
　　（4）近姻亲关系，其范围指配偶的父母、兄弟姐妹，儿女的配偶及儿女配偶的父母。第十一条　报考对象必须具备以下条件：
　　（1）坚持四项基本原则，有志于改革开放、遵纪守法、品行优良、具有为人民服务的精神；
　　（2）具有高中、中专毕业以上文化程度（具体条件可根据不同岗位要求确定）；
　　（3）身体健康，年龄一般在18－35岁，专业技术岗位可延长至45岁（根据不同岗位确定）；
　　（4）用人单位根据需要在招考简章中规定的其他必要条件。
　　报考专门技术类的，还应具备相应的专业技术任职资格。第四章　考选程序和方法第十二条　考试前1个月内由主考机关发布公告。公告内容包括：考选单位、岗位、名额、资格、手续、报名时间和地点、考试科目等事项。第十三条　各用人单位应在报名处张贴《招考简章》。第十四条　报考者按规定时间、地点办理报名手续。报名时，报考者应亲自提交户口簿（或户口证明）、学历证书、工作证、2．5厘米半身正面照片4张。
　　下列人员，还需持有决定人员调动权单位介绍信方可报考：
　　（1）属上级决定加强的部门或上级明文规定不许随意改行的人员；
　　（2）已专业对口使用的中级技术人员；
　　（3）基层单位的主要领导人；
　　（4）聘用期内“三资”企业和集体单位的全民职工；
　　（5）外地、县（含省、部）属单位和部分人才缺乏的单位人员。
　　对于报考专业技术岗位的人员，报名时还应出示该专业技术职务资格证书。