河北省事业单位退休人员第13个月工资如何发?

- 对于全额拨款事业单位，第13个月工资由政府财政全额拨款。- 差额拨款事业单位，如医疗卫生机构，人员工资由国家财政拨款，其他费用自筹，第13个月工资同样由财政拨款。- 自收自支事业单位的第13个月工资则由单位自身的经营收入支付。公务员职务工资等级划分：1. 国家级正职级职务工资为4000元。2. 国家...

1. 事业单位退休人员通常不会获得13个月工资。2. 然而，部分地区规定，如果是上半年退休的机关事业单位工作人员，可能会减半发放13个月工资（即年终一次性奖金）。3. 如果是在下半年退休的机关事业单位工作人员，可能会全额发放13个月工资（即年终一次性奖金）。4. 根据人事部财政部关于印发《公务员工资...

事业单位当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的。根据人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知（国人部发【2006】58号）文件精神。公务员实行年终一次性奖金制度，即“对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资...

第三种是自收自支事业单位，人员工资支出全部由单位经营所得支出，所以，它的13个月工资也是单位自支。公务员职务工资：1、国家级正职级职务工资4000元；2、国家级副职职务工资3200元；3、省部级正职职务工资2510元；4、省部级副职职务工资1900元；5、厅局级正职领导职务工资1410元，非领导职务工资1290元...

退休人员发13个月工资吗?一般是没有的。不过，部分地规定，机关事业单位上半年退休减半发放13个月工资(年终一次性奖金)，下半年退休全额发放13个月工资(年终一次性奖金)。所谓13个月工资，有两种含义，一是年底双薪或十三薪，也就是多发1个月的基本工资作为年终一次性奖励;二是退休工资(养老金)多发一...

事业单位第13个月工资规定具体为：1、全额拨款事业单位，所用的钱都是由财政拨款，这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款；2、差额拨款事业单位，指一些非营利性机构（如医疗卫生机构），差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。13个月工资属于人员费用，也是由财政拨款；3、自收自支...

然而，某些地区规定，对于在上半年退休的机关事业单位工作人员，其13个月工资（年终一次性奖金）会减半发放；而在下半年退休的工作人员则可以获得全额13个月工资（年终一次性奖金）。关于13个月工资的理解有双重含义：一是指年底双薪或十三薪，即作为年终一次性奖励，发放一个月的基本工资；二是指退休工资...

1. 事业单位退休人员通常不会获得13个月工资。2. 然而，部分地区规定，对于在上半年退休的机关事业单位工作人员，会减半发放13个月工资作为年终一次性奖金。3. 对于在下半年退休的工作人员，则会全额发放13个月工资作为年终一次性奖金。4. 根据人事部财政部发布的《公务员工资制度改革实施办法》（国人部...

退休人员没有第13个月工资，是因为他们未参加德能勤绩廉五个方面的事业单位年终考核。未参加考核或考核不合格的人员不参与第13个月工资的奖励性发放。退休人员不参加年度考核，因此没有第13个月工资。第5个问题：全国是否统一解决第13个月工资标准问题？目前来看，全国统一解决第13个月工资标准问题的可能...

是否发放以及发放的具体情况，会根据各单位的实际情况来决定。那么，事业单位员工的第13个月工资是如何计算的呢？通常情况下，只需将工资单中的岗位工资和薪级工资相加，即可得出第13个月工资的数额。由于不同单位的情况各异，岗位工资和薪级工资的具体数额可能会有所不同，但总体上浮动不大。