2014年公务员涨工资,是7月底执行吗

发布网友发布时间：2024-10-07 16:46

共3个回答

热心网友时间：2024-12-03 20:40

　2014年公务员工资调整方案：
　　此次公务员薪酬体系改革,若能进一步做好规范公务员地区附加津贴制度、完善职务和职级并行的薪酬制度,能在一定程度上起到提振基层公务员士气、规范透明公务员薪酬的作用。
　　然而,对普通公众来说,他们更为关注的是,当前的公务员薪酬改革,在规范、公开工资及津贴等问题上继续可能留有制度后门,使初衷良好的改革,在一些地方沦为简单的为公务员涨工资。
　　比如激励机制制定的问题,要足够科学合理。报道中*劳动工资研究所研究员刘军胜称,“对于广大基层公务员来说,能够从普通科员最终晋升至正处、正厅级*的毕竟是凤毛麟角,大多数人晋升机会有限”。很显然,这是一句大实话。
　　基于这样的事实,新一*务员薪酬改革,将把激励重心更多放在级别和专业技术职称上来,实行级别与工资待遇挂钩的*。但由此延伸的问题是,如果相应的级别与职称考核未能做到足够科学合理,规则被权力之手把弄得“翻云覆雨”的事,难言不会大面积发生。
　　还比如弥合地区差距的问题,要规范更要透明。从报道中可知,由财政预算确定分配的公务员工资属于二次分配领域,基本工资标准全国统一,公务员地区间收入差距过大的原因主要是补贴津贴差距过大。秉承“限高、稳中、托低”的思想*地方津贴补贴,强调弥合级别和地区间的差距,更要强调进一步理顺公开透明的问题。

热心网友时间：2024-12-03 20:40

地方的都已经涨了，中直的还没有

热心网友时间：2024-12-03 20:42

涨吗？没听说