除了工伤赔偿之外还有没有正常死亡的40个月工资,请回答,2011年文件上...

发布网友发布时间：2024-10-07 09:22

共2个回答

热心网友时间：2024-10-11 21:34

很遗憾，你说的这种情况既然已经认定为因工死亡，就只能按照工亡的标准来赔偿，确实没有其他赔偿了，这个不存在双向或多项赔偿；

工亡赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，工亡职工父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，如果有儿女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至年满18周岁。

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！

热心网友时间：2024-10-11 21:37

工伤保险已修改，提高了原来标准，工伤死亡待遇有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡待遇高于非因工死亡待遇，二者不能兼得。