请问在新中国劳动法中有没有关于辞退员工的经济补偿规定?

发布网友发布时间：2024-10-07 21:48

共3个回答

热心网友时间：2024-11-06 11:37

我想你说的新中国劳动法指的就是《劳动合同法》
被老板辞退，不必然拿到经济补偿金。根据本法第四章第四十六条的规定的情形，才能拿到补偿金。劳动者有过错被辞退是没有补偿金的。
三年的话，能够拿到至少价值三个月工资的补偿金。

参考资料：http://www.cnfalv.com/a/tw64/10575.html

热心网友时间：2024-11-06 11:37

1 一个月的代通知金标准为上个月的应得工资前提是没有提前30天通知你
2 每做满1年可以得到1个月的工资的经济补偿.6个月以上不满1年的,按一年计算.不满6个月的按半个月计算.如果公司违法辞退你按双倍工资计算标准为前12个月的平均工资这个工资包括奖金以及各种补贴

热心网友时间：2024-11-06 11:38

每满一年给一个月经济补偿，公司违法辞退给双倍。
没提前一个月给一个月代通知金