我是一个在编*，辞职会有多少违约金啊。刚签了五年劳动合同，想干不到一年就走，应该交多钱违约金。

发布网友发布时间：2022-05-07 04:06

共5个回答

热心网友时间：2023-10-14 23:47

这个看具体情况：
首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约金。就是说双方协商后，如果你违反服务期约定的，需要支付给公司违约金。

那第二种情况就是保密义务和竞业*，就是说用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业*条款，并约定在解除劳动合同后，在竞业*内给予劳动者经济补偿。劳动者违反这个约定的可以支付单位违约金。

那除了以上两种情况外。单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金！所以你看看你的情况是不是属于以上两种情况？？如果不是你不需要支付违约金。

热心网友时间：2023-10-14 23:47

请问，你这个问题解决了吗

热心网友时间：2023-10-14 23:48

你好你得这个问题解决没有

热心网友时间：2023-10-14 23:48

正常辞职还需要交违约金吗追问合同就是普通的劳动合适，没看到违约金项目，但是在编的话辞职是不是很麻烦

追答你是党员吗

热心网友时间：2023-10-14 23:49

你好看你在哪里医院签的了，签的什么条款了