...但就业后公司没有给及时交纳保险,这期间必须个人交纳吗

发布网友发布时间：2024-10-03 16:15

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热心网友时间：2024-10-21 04:24

（1）按照规定，员工在公司上班期间就应该由单位为你购买社会保险。
（2）如果你失业了，失业这段时间可以由你个人进行社会保险的缴纳。但是如果你没有经济能力缴纳，也可以不缴纳，等你找到新的单位，由新单位为你继续缴纳，社会保险的年限是累计计算的，没有不交了前面的年限就不算了的说法。
（3）个人购买社会保险，只能购买养老保险，医疗保险，生育保险（因为个人没有工伤和失业发生）
你需要带上你的户口本，身份证到当地社保局去办理，社保局会让你开设一个社保局指定银行的存折，每个月你就往存折里面存钱，社保局每月定期在你存折上扣除社保费。

社会保险交费比例如下,具体的缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）
养老保险缴费比例为20％
医疗保险缴费比例为 9.5%
生育单位缴费比例为0.6%
（4）你在离开公司的最后一个月，照你的说法你是缴纳了社会保险费的，就不应该算失业。因为你当时还是以在单位名义下进行参保缴费的（虽然钱是你自己出的），所以，那一个月应该缴纳工伤和失业保险。
（5）你办理失业，是在上一个离职的单位办理失业，失业保险应该在你离职的一个月内进行办理，如果过期了好像就不能办理了的。