在北京两个月没有发工资,没有提前申请离职就直接辞职会被强留一个月吗...

发布网友发布时间：2024-10-02 23:41

共1个回答

热心网友时间：2024-10-19 09:30

不会，用人单位拖欠工资的，劳动者随时可以离职。
处理方式如下：
1、向用人单位提交《离职通知书》，是通知书，不是申请书。离职原因：你单位未及时足额支付*月至*月的劳动报酬，现依据《劳动合同法》第38条，通知你单位如下：我于*年*月*日与你单位解除劳动关系，望依法与我办理工作交接手续。
2、于离职当日结算工资；
3、15日办理交接手续，办理交接手续当日，用人单位支付经济补偿金及办理社会保险转移手续。
如果用人单位未支付工资、经济补偿金、交接、社会保险转移手续的，向劳动监察大队投诉。