蒋介石官场术编辑推荐

发布网友发布时间：2024-10-03 04:35

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热心网友时间：2024-10-11 18:45

在历史的长河中，官场风气常常被学者们以特定的词汇来描绘。司马迁以"西风"——"从谀风"、"贪酷风"、"醇谨风"、"疑忌风"来刻画西汉时期的官场生态，而顾炎武则以"三风"——"结纳风"、"贪贿风"、"虚浮风"揭示了时代的官场特点。

蒋介石的性格特点，既有坚韧和倔强，使他在官场上取得了一定的成功；然而，他的专横、狭隘和偏激也最终导致了他的失败。他的官场策略，可以看作是对司马迁四风和顾炎武三风的融合与运用。

起步阶段，蒋介石展现出了灵活应变的智慧，眼观六路，耳听八方，善于根据形势调整策略，以退为进，通过试探性行动来寻找最佳路径，有时甚至孤注一掷，以期突破困境。

在发家阶段，他运用巧妙手段，如仙人指路般的决策，联姻以巩固地位，借助同乡、同学以及亲属关系编织人脉网，用心经营自己的势力范围。

在用人方面，他的原则是优先考虑亲近的人，但也会兼顾德才，同时保持警惕，即使对疑虑之人也能找到其可用之处，通过情感纽带和共同利益维系关系。

崛起时期，蒋介石表现出对清高的追求，伪装进步，运用合纵连横的手段，分化对手，逐个击破，同时善于投机取巧，借助外部力量提升自己的影响力。

在巩固权力的过程中，他懂得软硬兼施，既有谦卑的姿态，也有强硬的手段，以此来震慑对手，有时甚至采取隐晦的方式，试图隐藏真实意图。

至于揽权，他任人唯亲，内外政策有别，决策时坚决且不容动摇，展现出狭隘的偏执，同时借助宗教信仰寻求精神支持，坚持自己的行事风格。

然而，当败局已定，蒋介石的策略转向狡猾，小道诡诈难以持久，他的失败揭示了过度依赖诈术的局限，以及在爱恨情感上的混乱，最终导致了战略上的双重失误。

扩展资料

《蒋介石官场术》共分10章，其内容主要以民国历史为背景，以蒋介石几十年军法统治的具体事例为依据，研究蒋氏的政治权谋，研究蒋介石的用人哲学，从政治行为的源头上看，蒋介石在政治手段上很少有现代的配方的东西，他十分注意从中国古代官场社会中吸取对他有用的东西，这是他作为旧时代的代表者本质所决定。为政之要在于“得人”“用人”，蒋介石成败全在用人得失上，他的用人哲学使他在旧中国的军阀混战中能独占鳌头。作为旧时代的独裁者，他可谓集官场政治之大成。但在民主革命的大浪潮中难免归于失败。所谓“成也萧何，败也萧何”。