6S实战手册媒体评论
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发布时间:2024-10-03 03:30
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热心网友
时间:2024-10-19 06:25
在商业竞争中,现场管理的重要性不言而喻。正如某知名企业所面临的挑战,为了赢得客户的信任,他们频繁进行“现场秀”,尽管这并非长久之计。另一家企业则通过日本客户的直观考察,认识到5S管理的重要性,因为连基本的整洁和秩序都做不到的企业,难以赢得合作机会。
现场管理不仅是对外展示的形象,也是内部环境的反映。脏乱差的环境不仅影响员工的工作效率,还会打击老板的信心,难以吸引和留住人才。因此,6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)成为了提升现场管理水平的基础,是企业提升竞争力的关键任务。
然而,对6S的不同理解会产生不同的结果。忽视6S的企业可能会失去市场,仅将其视为大扫除的企业则无法培养员工的细致精神,唯有视其为长期坚持的基础工作,企业才能在竞争中脱颖而出,成为行业的翘楚。
人才是企业的宝贵资产,环境塑造人才。企业应以人为本,通过创建优良的工作环境,吸引和培养顶尖人才,以此推动企业的持续发展和产品品质的提升。如理光公司的理念所示,即使无法改变整个世界,也能通过6S管理改善局部,从基础做起,逐步提升企业体质。
本书基于作者丰富的6S推行经验,结合我国实际,以图文并茂的方式,旨在提供易于理解和实践的6S推行方法。尽管时间紧迫和个人认识有限,我们期待读者的批评指正,共同提升企业管理和现场环境。如有任何问题,可通过联系邮箱5s @ vip.sina.com获取更多帮助。