发布网友 发布时间:2022-05-07 06:19
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-18 22:34
1、每天早会内部员工亲自点名,反馈部经理
2、建议部门对小组考勤,建立考勤奖
3、新人入司,面谈时突出考勤的重要性,要求新人做出勤承诺
4、严格把控请假条,不给予事后补假
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友 时间:2023-10-18 22:34
1、每天早会内部员工亲自点名,反馈部经理
2、建议部门对小组考勤,建立考勤奖
3、新人入司,面谈时突出考勤的重要性,要求新人做出勤承诺
4、严格把控请假条,不给予事后补假
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