2200底薪 1.5加班费是多少
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发布时间:2022-05-07 06:26
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热心网友
时间:2023-10-19 05:08
首先,由出勤工时、缺勤工时工资的计算方式、以及平时加班费和周末加班费的计算方式。
一、正班工时中请事假扣除的工资。正班工时有两种算法,以2019年3月份为例,3月份正班工时是21天*8小时=168小时,你这个月请了两天假,也就是16个小时的正班,那应该扣除多少钱呢?:
1、按照月计薪天数来计算小时工资,也就是我们常看到的“21.75”天。每小时工资就等于(2200/21.75)/8=12.64元,那么你请假应该扣除的工资是12.64元*16元=202.24元。
2、以当月实际总出勤工时计算,也就是按照5天8小时,当月不管你出勤的正班工时有多少,都是按照2200元计算。那么你请假应该扣除的工资应该是(2200元/168小时)*16小时=209元。
以上两种方法都是合理的,但可以看出计算结果并不同。因为每个月的正班上班工时是不一样的,比如2019年3月是168小时,而4月是176小时,5月份有184小时。如果公司一年12月都按照一种计算方法,那么有时候员工吃亏,有时候公司吃亏,但一年总体算下来,公司和员工都是差不多的,谁也不会吃亏。
【如何多扣】正是因为每月的正班工时不同,有些公司在计算请假扣除的工资时每次都按照扣除多的算,所以当你感觉不对找公司的时候,公司给你解答的计算方法,你又找不出纰漏。
二、加班工时,也就是5天8小时正班出勤工时之外的时间。平时加班费、周末加班费是几倍我想各位早就会算了,这里不再赘述。而且有人会提出疑问:公司的每小时的加班费都已清清楚楚的告诉我了,公司在这个上面怎么薅羊毛呢?
【如何少算】以2200元为例,平时加班费1.5倍也就是18.97元,周末加班费2倍也就是25.29元。看到这里可能有些人明白了,为什么我们公司是18.9元和25.2元呀,还有些更狠的公司,直接把小数点抹去了,成了18元和25元。如果按照一个3000人的工厂,每月加班80小时,那么一个月就是240000小时。每小时薅个0.1元,对个人来说,一个月才少了8块,肯定觉得无所谓,但按照整个工厂来说,那每个月就省了24000元,够养活一个高层领导了。
三、提前五分钟开早会,晚五分钟打扫卫生。这个很多人都很清楚,按照劳动法规定,早会和打扫卫生这些收尾性工作都应该计算工资的。而我们的员工也都是很好说话的,不在乎这每天的10分钟,所以很多公司就钻这个空子。
【怎样节省】一天10分钟,一个月按照26天算,就是260分钟,也就是4.3个小时,按照正班工资12.64元来算,一个月一个人公司节省的工资就是54.352元。那么3000个工人一个月可以节省163056元。
热心网友
时间:2023-10-19 05:08
首先,由出勤工时、缺勤工时工资的计算方式、以及平时加班费和周末加班费的计算方式。
一、正班工时中请事假扣除的工资。正班工时有两种算法,以2019年3月份为例,3月份正班工时是21天*8小时=168小时,你这个月请了两天假,也就是16个小时的正班,那应该扣除多少钱呢?:
1、按照月计薪天数来计算小时工资,也就是我们常看到的“21.75”天。每小时工资就等于(2200/21.75)/8=12.64元,那么你请假应该扣除的工资是12.64元*16元=202.24元。
2、以当月实际总出勤工时计算,也就是按照5天8小时,当月不管你出勤的正班工时有多少,都是按照2200元计算。那么你请假应该扣除的工资应该是(2200元/168小时)*16小时=209元。
以上两种方法都是合理的,但可以看出计算结果并不同。因为每个月的正班上班工时是不一样的,比如2019年3月是168小时,而4月是176小时,5月份有184小时。如果公司一年12月都按照一种计算方法,那么有时候员工吃亏,有时候公司吃亏,但一年总体算下来,公司和员工都是差不多的,谁也不会吃亏。
【如何多扣】正是因为每月的正班工时不同,有些公司在计算请假扣除的工资时每次都按照扣除多的算,所以当你感觉不对找公司的时候,公司给你解答的计算方法,你又找不出纰漏。
二、加班工时,也就是5天8小时正班出勤工时之外的时间。平时加班费、周末加班费是几倍我想各位早就会算了,这里不再赘述。而且有人会提出疑问:公司的每小时的加班费都已清清楚楚的告诉我了,公司在这个上面怎么薅羊毛呢?
【如何少算】以2200元为例,平时加班费1.5倍也就是18.97元,周末加班费2倍也就是25.29元。看到这里可能有些人明白了,为什么我们公司是18.9元和25.2元呀,还有些更狠的公司,直接把小数点抹去了,成了18元和25元。如果按照一个3000人的工厂,每月加班80小时,那么一个月就是240000小时。每小时薅个0.1元,对个人来说,一个月才少了8块,肯定觉得无所谓,但按照整个工厂来说,那每个月就省了24000元,够养活一个高层领导了。
三、提前五分钟开早会,晚五分钟打扫卫生。这个很多人都很清楚,按照劳动法规定,早会和打扫卫生这些收尾性工作都应该计算工资的。而我们的员工也都是很好说话的,不在乎这每天的10分钟,所以很多公司就钻这个空子。
【怎样节省】一天10分钟,一个月按照26天算,就是260分钟,也就是4.3个小时,按照正班工资12.64元来算,一个月一个人公司节省的工资就是54.352元。那么3000个工人一个月可以节省163056元。