发布网友 发布时间:2024-10-05 15:14
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热心网友 时间:2024-10-05 16:19
如果单位正常交社保的,应该去社保局申请工伤保险待遇(医疗费,伙食补助,鉴定费,一次性伤残补助金),当然停工留薪期的正常工资福利肯定是单位要给了;既然辞职了那么单位要先给一次性伤残就业补助金,然后再去社保局申请一次性工伤医疗补助金(如果前单位给你社保减员/个人解除合同的当月社保欠费的,那么一次性工伤医疗补助金也是单位给)。去社保局申请工伤保险待遇需要原单位盖章并提供相关资料。热心网友 时间:2024-10-05 16:17
只要用工单位愿意签订劳动合同,即可工作