2024劳动节工资几倍

发布网友发布时间：2024-10-04 23:52

共1个回答

热心网友时间：2024-10-23 04:09

1、五一加班费怎么算？五一当天加班另支付3倍日工资；5月2日至5月5日加班给予补休或者另支付2倍日工资。
2、五一劳动节放假安排：5月1日-5月5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
3、支付加班费的具体标准是：在标准工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。

热心网友时间：2024-10-23 04:09

1、五一加班费怎么算？五一当天加班另支付3倍日工资；5月2日至5月5日加班给予补休或者另支付2倍日工资。
2、五一劳动节放假安排：5月1日-5月5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
3、支付加班费的具体标准是：在标准工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。

热心网友时间：2024-10-23 04:09

1、五一加班费怎么算？五一当天加班另支付3倍日工资；5月2日至5月5日加班给予补休或者另支付2倍日工资。
2、五一劳动节放假安排：5月1日-5月5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
3、支付加班费的具体标准是：在标准工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。

热心网友时间：2024-10-23 04:09

1、五一加班费怎么算？五一当天加班另支付3倍日工资；5月2日至5月5日加班给予补休或者另支付2倍日工资。
2、五一劳动节放假安排：5月1日-5月5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
3、支付加班费的具体标准是：在标准工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com