劳动者的劳务合同到期有补偿吗
发布网友
发布时间：2024-10-05 02:52
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-28 21:28
劳务合同不适用《劳动合同法》，因劳务合同引发的纠纷是参考《合同法》解决的。
法律依据：《合同法》第九十一条：有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
（一）债务已经按照约定履行；
（二）合同解除；
（三）债务相互抵销；
（四）债务人依法将标的物提存；
（五）债权人免除债务；
（六）债权债务同归于一人；
（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
热心网友
时间：2024-10-28 21:28
劳务合同不适用《劳动合同法》，因劳务合同引发的纠纷是参考《合同法》解决的。
法律依据：《合同法》第九十一条：有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
（一）债务已经按照约定履行；
（二）合同解除；
（三）债务相互抵销；
（四）债务人依法将标的物提存；
（五）债权人免除债务；
（六）债权债务同归于一人；
（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
热心网友
时间：2024-10-28 21:28
劳务合同不适用《劳动合同法》，因劳务合同引发的纠纷是参考《合同法》解决的。
法律依据：《合同法》第九十一条：有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
（一）债务已经按照约定履行；
（二）合同解除；
（三）债务相互抵销；
（四）债务人依法将标的物提存；
（五）债权人免除债务；
（六）债权债务同归于一人；
（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
