年薪百万的ehs是如何一步步做到的?
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发布时间：2024-10-05 09:17
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时间：2024-10-05 09:46
在EHS领域，年薪百万并非遥不可及。多数成功案例是从经理级别晋升而来，具备独立业务或企业CEO的角色也不罕见。本文将深入探讨如何在职场中逐步达到年薪百万的境界。
年薪百万的岗位通常集中在高级管理阶层，如EHS总监或EHS VP。以下两类企业是这类岗位的典型代表：一是互联网巨头，如字节跳动的全球安全负责人岗位，保守估计年薪超过150万；二是跨国公司或高危行业内的国内集团，其业务稳健、利润可观，能提供高薪酬。
要达到百万年薪，需要具备以下核心素质与技能：
专业履历与能力：至少10年的专业工作经验，且专业领域垂直深入，没有短板，涉及安全、职业健康、环保和项目工程安全等多方面。
背景多样性与相似性：具备丰富的跨企业工作经验，尤其是拥有外资背景，能证明你的专业能力。相对稳定的工作履历，避免频繁跳槽。
战略规划与落地能力：制定与业务融合的EHS风险策略，为公司经营提供保护，甚至创造价值，确保策略落地，驱动公司上下一致追求EHS愿景目标。
出色的管理能力：领导EHS专业团队，协调内外部资源，实现团队目标，提升成员能力，优化EHS业务流程。
卓越的协调能力：与高层沟通资源与支持，确保团队遵循EHS政策，与各组织和人建立有效关系。
英语能力：掌握英语听说读写，利于外资企业或国际化进程中的国内企业沟通。
个人品格：正直、开放、坚定等积极品质，吸引HRD与总裁级别的面试官。
进阶之路：
1. 大学阶段：系统学习EHS知识，提升全方位认知，获取理想职位。
2. 职场前3年：快速成长为EHS专业能手，具备全盘问题解决能力。
3. 职业中期：抓住晋升机会，提升管理能力，扩展协调技巧。
4. 职业后期：深入研究管理学，实践管理知识，总结经验，提升领导力。
达到百万年薪并非一蹴而就，需要长期的积累与持续的努力。通过聚焦EHS职业成长的【EHS大师兄】平台，我们能为不同阶段的EHS人士提供指导与支持，帮助你走向成功。
