发布网友 发布时间:2024-10-10 14:19
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-14 05:54
原则上,打工就应该签订合同,单位就缴纳社保金。如果单位强迫你签订不缴纳社保协议,这属于违背个人真实意愿签订的,属于无效合同。所以你离厂可以要求补偿。如果厂子不给,你可以到劳动部门申诉,寻求帮助。热心网友 时间:2024-11-14 05:52
行,无效无效的。热心网友 时间:2024-11-14 05:55
在厂里打工,快十年了,没交社保,还强迫我签了不交社保的协议,离场还会流补偿吗?当然不会了,因为你把协议都签了,还能有什么补偿啊?热心网友 时间:2024-11-14 05:50
用人单位必须为工人交社保,国家规定的。离厂时要求补缴社保费。热心网友 时间:2024-11-14 05:51
签的协议是无效的,可以申请补缴社保,补偿金也应该给