1001种奖励员工的方法媒体评论

发布网友发布时间：2024-10-10 10:37

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这本书被誉为史上最富有创意的商业读物，被培训杂志赞誉为出版界的独特瑰宝。它强调了非物质奖励的重要性，华尔街日报指出，这些非金钱的激励方式往往比金钱更能触动人心，因为它们更具深层意义。

书中揭示了管理的智慧，西雅图邮讯报提倡，要让员工从被动工作转变为主动投入，关键在于将他们视为公司的合作伙伴，而非仅仅的下属。这种转变能激发员工的积极性，提升工作效率。

纽约时报的评价更为深入，它认为这本书为管理者提供了宝贵的教学工具，教导他们如何巧妙地设计奖励机制，从而塑造出新颖且有效的管理模式。这种模式将推动公司内部激励体系的革新。

成功杂志惊叹于这本书的力量，认为其方法如果在工作中得以实践，将对现有的激励体系产生革命性的影响，助力企业迈向更高的成功境界。