在同一单位转岗有假期工资吗?

发布网友发布时间：2024-10-09 10:53

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热心网友时间：2024-11-16 23:33

在同一单位转岗和假期工资没有直接关系，劳动者和用人单位协商一致转岗的，劳动双方可以变更劳动合同内容，假期工资是指劳动者依法享有的带薪休假或者法定节假日，劳动者可以依法享有假期工资。
　　《工资支付暂行条例》
　　第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
　　第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
　　第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

热心网友时间：2024-11-16 23:29

转岗又不是带薪休假，怎么可能有假期工资呢？！